原来小珊跟顾客在聊天，一兴奋嗓门大了，浪笑阵阵。华最受不了小珊这样矫揉造作、搔首弄姿的作风，阴阳怪气的怼她。小珊可不是善主，怎么会忍气吞声？
两个看见萍来了，俩人没再吭声。萍给两人各倒了一杯水，一声不吭的开始工作了。
两人尴尬的咳了一声。小珊扭着柳腰出去接电话了，华端起杯子好整以暇的喝起来。
萍忙着把宽昨晚的劳动成果形成文字，小燕则继续整理萍交待的资料，房间里倒是安静下来了。
“昨晚又熬夜了？”华发来微信。
“没有。资料看得怎么样了？”
“没看。爷哪有空啊？”
“那还有空斗嘴？”
“她jian的受不了，办公室就这么点大，她还sao不停。还让不让人待了？以前还有老屋婆压着，现在我看她根本把自己当成老大了。”
“她一直这样，你又不是第一天认识！我会劝劝她，你也不要再跟她怼了好不好？就当看我的面子。”加了一个乞求的小脸。
“冲你的面子，只要她安份点，爷才懒得搭理她。”
“一言为定。”
“怎么谢我？”
一只鸡腿奉上;一个白眼回礼;
宽的手稿上说：团队管理，第一要点就是管人。要恩威并重，宽严并济。
蒋华业务能力强，却心高气傲，自由散慢，不服管教，以前常把经理整得下不了台。虽与自己交情非浅，但是工作开展却总要靠个人交情去推动，这本就是不正常的。
小珊公关能力却总是剑走偏锋，不择手段，为人更是城府颇深，社会资源盘根错节，她根本不是她的对手，更狂轮领导她。
小燕是让她放心的一个，可是商务小白一枚，比她还不善长业务攻关。当初要她除了希望给她一个机会，更是为了她能摆脱整天被人奴役差使的现况。目前顶多只能当半个人使用。
这些提纲太泛泛而谈了，回家一定要让宽好好细说细说。总不能白白让她被人狼啃一顿吧。