事实上，现在的环球音乐集团，已经不存在其它的“零散股东”，所有的股权都集中在【量子娱乐】和道格-莫里斯的手中。
其中【量子娱乐】持股百分之九十一点五，道格-莫里斯持股百分之八点五。
即便是在两家公司合并之后，道格-莫里斯手中的股份会被进一步的稀释，减少到大约百分之二到百分之三之间，这也不是一个可以随便无视的数字。
在【量子娱乐】占据绝对股权优势的情况下，道格-莫里斯手中的那点股份确实是不会对【量子娱乐】的控制权产生什么实质性的影响，但可以做的事情却也不少。
如果仅仅只是这一点倒还罢了，最重要的是，罗杰曾经对道格-莫里斯承诺过，一旦两家唱片公司完成了合并，道格-莫里斯将会是CEO唯一的人选。
很多时候，商人的承诺都是放屁。
只要有足够的利益，任何人都可以轻易地违背自己的诺言。
然而，从另一个角度来讲，作为一个商人，“信用”，又是一个很重要的东西。
至少，在罗杰看来，这件事，并不值得破坏自己的“信用”。
且不说，在个人能力上，道格-莫里斯本来就比斯特拉-瓦格纳更出色。
否则，当初在环球音乐集团当中，斯特拉-瓦格纳也不会在竞争中输给道格-莫里斯。
斯特拉-瓦格纳唯一的优势，在于他加入【量子娱乐】的时间更早，勉勉强强可以算作是“自己人”。
但仅仅只是这一点，最多也只是让罗杰和卢西恩-格兰奇在“同等条件下”倾向于选择他，仅此而已。
当“非同等条件下”，这点优势就可以说什么都不是了。
考虑了片刻，申屠没有太多的犹豫，很快就做出了决定，说道：“交给道格-莫里斯。当然了，必要的监督措施绝对不能少，尤其是财务方面，具体的细节，你做一个方案出来。”
这个答复，并不是很让卢西恩-格兰奇感到意外。
合作了这么些年，卢西恩-格兰奇很了解罗杰的行事风格。
“具体的行政结构等等，我会参考【量子娱乐】的情况，做一份方案出来。”
卢西恩-格兰奇点点头，又问道：“那斯特拉-瓦格纳怎么安排？总不能让他去给道格-莫里斯当副手吧？”
卢西恩-格兰奇去欧洲的那段时间，将斯特拉-瓦格纳提拔起来，暂时代理卢西恩-格兰奇的工作，这就是一个很明显的信号，【量子娱乐】打算提拔这位曾经在【量子音乐】担任COO，作为卢西恩-格兰奇副手的职业经理人。
信号已经发出去了，总要有所动作才是。
若是再将斯特拉-瓦格纳打回去，甚至“降职”成道格-莫里斯的副手，很难说这位职业经理人会怎么想。
以及，公司内的其它人会怎么想。