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第763章 “年轻”的董事长(2 / 4)

1990年,也就是将近二十年前,在不足三十岁的时候就坐上现在的位置,以康卡斯特的规模和体量而言,这绝对是康卡斯特董事会有史以来最为大胆的决策。

要知道,通信通讯和传媒行业,和一向以喜欢提拔年轻人着称的it业不一样。

像脸书这样的互联网公司,可以让二十多岁的人坐上首席执行官的位置。

但却几乎不会有任何一家传媒巨头这么做。

康卡斯特在这件事上的大胆,也是这个行业中不多见的。

罗杰很清楚这些大集团公司的秉性,如果说布莱恩-罗伯兹单单只是靠能力折服了康卡斯特的董事会,罗杰是肯定不信的。

当然,要说布莱恩-罗伯兹是个不学无术的超级二代,凭借着深厚的背景得到了这个位置,这就更加不可能了。

再深厚的背景,也不会有人拿着价值千亿美元的集团公司去让其败家。

只有背景和能力,这两者同时拥有,布莱恩-罗伯兹在二十多岁,不到三十岁的年纪,就成为康卡斯特的掌舵者,这才是解释得通的事情。

——事实上,布莱恩-罗伯兹的背景确实不简单。

康卡斯特的前身,一家叫做【美国有线电视系统(ameri cable systems)】的公司,其创始人的名字叫做拉尔夫-j-罗伯兹,也就是布莱恩-罗伯兹的父亲。

一直到acs改名为康卡斯特,一路发展过来,尽管在多轮的融资和扩张当中,拉尔夫-罗伯兹的股权份额有所稀释,但毕竟是公司的创始人,无论是话语权还是资历都很重。

再加上布莱恩-罗伯兹在毕业之后,短短几年时间里,就表现出了令人惊叹的商业才华,最终才成功地说服董事会,子承父业,接手康卡斯特。

不过有趣的是,根据【量子娱乐】调查到的消息,布莱恩-罗伯兹手中握有的康卡斯特股份,没有哪怕一股是从父亲那里“继承”来的,而是花费现金买了下来。

考虑到一些问题,在大卫-劳伦斯的提议下,双方的第一次见面并非是正式场合的会面,而是私下里,进行一次“非正式”的谈话。

“我来介绍一下。”

大卫-劳伦斯作为中间人,为双方互相介绍:“罗杰,这位是布莱恩-罗伯兹,康卡斯特的董事长。罗比,这是罗杰,【量子娱乐】的第一大股东。”

布莱恩-罗伯兹看上去非常的年轻。

——事实上,以这种大型集团公司董事长的身份,四十多岁的布莱恩-罗伯兹,确实算是一个“年轻人”。

当然,罗杰在评价对方年龄的时候,自动忽略了自己还不到三十岁这个事实。

“克里斯蒂安先生果然是年少有为。”

布莱恩-罗伯兹和罗杰握了握手,说道:“能够白手起家,短短几年创下这么大的家业,这一点,我自愧不如。”

“叫我罗杰就好。”

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