卢西恩-格兰奇笑着附和了一句，又说道：“我这次要带走大部分的团队成员，只能让菲林留下，你打算让谁接替我的工作？”
这是一件有些麻烦的事情。
卢西恩-格兰奇的位置太过重要，平时在乐队不太管事的时候，他又是那种大权独揽的作风。
当卢西恩-格兰奇不得不暂时离开一段时间的时候，一时半会之间，很难找到一个能够完全顶上来的人。
这不是能力方面的问题，而是对于这份工作熟悉度的问题。
“我想想……”
罗杰对这个事情也有些头痛，想了好一会，试探着问道：“【量子音乐】的ceo，斯特拉-瓦格纳，怎么样？”
这个人，还是从环球音乐集团挖角来的。
作为一家大型唱片公司的一把手，在【量子音乐】任职期间，斯特拉-瓦格纳没有太多的亮点，但也没有犯下任何明显的错误。
当然了，这也和【量子音乐】有些“尴尬”的地位有关。
作为【量子娱乐】旗下，占据了集团公司近乎九成收入和利润的子公司。
某种程度上来说，【量子娱乐】就是【量子音乐】、【量子音乐】就是【量子娱乐】。
这种说法虽然不准确，但却也不能算错得离谱。
而在两家公司中，作为母公司的【量子娱乐】占据了绝对的主导权，【量子音乐】自然而然地，就没有太多的自主性。
所以，斯特拉-瓦格纳即便是有些才干，也没有太多发挥的空间。
当然，这也有斯特拉-瓦格纳加入【量子娱乐】时间还短，无法得到充分信任的缘故。
尤其是，在斯特拉-瓦格纳加入之后不久，【量子娱乐】就和环球音乐集团开战。
作为环球音乐集团的前任副总裁，哪怕【量子娱乐】的心再大，也不敢将【量子音乐】的权利完全下放给斯特拉-瓦格纳。
不过，经过这段时间的“考察”，对于斯特拉-瓦格纳，罗杰认为，还是比较值得信任的。
而且，【量子娱乐】花费重金，将斯特拉-瓦格纳从环球音乐集团挖角过来，也不是为了让他当一个只会按照上级吩咐做事的牵线木偶。
卢西恩-格兰奇的年龄毕竟已经不小了，哪怕是出于培养接班人的考虑，也要尽早让斯特拉-瓦格纳开始能够独当一面。