对于这个群体而言，说大富大贵不至于，但若是没有诸如玩毒奶粉之类的爱好，钱多半是不会太缺的。
而且由于在歌迷和公众们心中的形象已经固定，想要更进一步也是很难。
所以，很多人就开始以应付的态度来对待工作，将更多的精力用在享受生活上。
但当【量子音乐】改变了分成条款之后，对于明星，尤其是小明星们更加有利的分成条款，顿时就激发了他们的动力。
没有人不想多赚钱，以前犯懒，无非是因为苛刻的发行合约，让唱片公司拿走了绝大多数的利润。
而现在，【量子音乐】主动减少了抽成，还将版权“还给”了明星们自己。
虽然实际的利益增长的十分有限，只是比过去多了十到二十个百分点，但扣除掉各种各样的费用之后，净收益的增长却是非常可观的。
这样一来，很多咸鱼顿时开始玩命地肝了起来，让【量子音乐】在今年的项目数量暴增了近一倍之多！
当然，这其中也有【量子音乐】在整个上半年的时间里到处挖角的关系，单单只是从环球音乐集团跳槽来的歌手和乐队，就贡献了整个上半年立项项目总量的三分之一。
为了应付不断增长的项目，【量子音乐】的人力资源部门又开始推动新一轮的扩张，预计在今年新招聘大约一点三万名员工，以维持众多项目的运作。
而因为北美众所周知的“历史遗留问题”，能够解决大量就业岗位的企业，在政|府部门永远都会得到优待。
——事实上这种优待在几乎全世界范围都有，只是在北美格外的突出。没办法，谁让这个国家的失业率一直稳居发达国家第一，近百年来从未动摇过。
凭借着这些优待，【量子音乐】在各个渠道环节之间又会更加通畅便捷，从而侧面降低成本，增强公司在行业内的竞争力。
最后这一点，倒是罗杰在提出这项改革时完全没有想到的。
总之，在这份新的收入及版权分成的条款下，【量子音乐】不但在行业内，对歌手和乐队，乃至于独立的音乐制作人有了更强的吸引力，也并没有因此而降低自己的收入。
若是能够利用好“创作资源”上的优势，进一步扩大自己的市场份额，甚至可以改变唱片业已经稳定了数十年的格局。
咳咳，扯远了……
总之，【八岐大兔】乐队的四名年轻人，就是这种改革的受益者之一，而且是相当靠前的一批。
在决定答应罗杰的邀请，加入【量子音乐】之前，夏尔普四人并不知道【量子音乐】内部的改革。
虽然说【量子音乐】这波改革的动静不小，但若非这个圈子内的人，哪怕特意打听，也很难打听到什么有价值的信息。
媒体或许消息足够灵通，但这种“不具备娱乐性和新闻性”的消息，自然不可能往报纸上摆。
按照原本夏尔普打听到的情况，在唱片业内，那些实力相对较差的小公司姑且不论，像是【量子音乐】这种行业巨头，对于签约歌手和乐队的压榨，是非常严重的。
那些大牌明星或许还有讨价还价的资格，但初出茅庐，甚至连茅庐都还没有出的【八岐大兔】乐队，显然是不具备讨价还价的资格。