简单地和理查森、安妮讨论之后，罗杰给加里-贝尔回了个电话，确认同意卢西恩-格兰奇担任MAD唱片的CEO兼总裁。
又过了几天，加里-贝尔发来短信，表示谈判已经完成，卢西恩-格兰奇很快就会办理好离职手续，加入MAD唱片。
待遇和一开始说好的差不多，年薪120万美元，签约五年，同时在合同中设置了严格的竞业条款和巨额违约金。
竞业条款并非万能，但有这样的条款和高额违约金在，会显着提升其它公司的挖角成本，对于留下人才很有帮助。
五年之后，如果双方成功续约，卢西恩-格兰奇将得到三百万美元的一次性奖励，以及百分之五点五的股份分红权。
这部分分红，只要卢西恩-格兰奇依然在MAD唱片CEO的位置上，就可以一直享受，离职之后则自动取消。
诸如保险、带薪假等一揽子福利，也完全按照这一等级的待遇来，没有任何出格的地方。
除此之外，卢西恩-格兰奇还为自己争取到了一项福利，可以带一支人数不多于五人的团队入职，相关费用由MAD唱片支付。
在签署合同之后，卢西恩-格兰奇立刻挖起了迪士尼的墙角，带走了五名非常看重的属下。
包括卢西恩-格兰奇本人在内，这六人和迪士尼的合同中均有竞业条款，为此，MAD唱片一次性支付了300多万美元的违约金。
随着卢西恩-格兰奇的入职，MAD唱片终于算是走上正轨，不过熟悉工作、组建新的部门等等，都需要时间。
在完全熟悉MAD唱片内部的工作之前，卢西恩-格兰奇也不会进行任何大的动作，而是保持原有的经营策略不变。
不过可以预期的是，几个月之后，MAD唱片就会有翻天覆地的变化，逐渐朝着理想的方向转变，从一家小型发行公司，变为一家主流唱片厂牌。
放下电话，罗杰重新戴上耳机，按下CD机的播放键。
雷蒙娜-拉维尼的歌声在经过后期处理之后非常得清澈，唱功上的些许瑕疵也几乎分辨不出来。
总体而言，和前世的艾薇儿几乎听不出什么区别，非常得完美。
当然，是指录音室专辑版本。
至于现场……
虽然罗杰很喜欢听艾薇儿的歌，但也不得不承认，艾薇儿的现场功底简直就是一场灾难。
这张暂时还没有定下正式名称的EP一共包含了五首歌，其中两首由罗杰提供，分别是《滑板少年（Sk8er.Boi）》和《超复杂（Complicated）》。
这张EP绝大多数工作都已经完成，只等两首歌的MV拍摄完毕，就会进入正式发行阶段。