虽然薪水很诱人，但如果和自己的职业规划不符，卢西恩-格兰奇也未必会答应下来。
不说自己身上的竞业条款，如果对方的规划和自己的专业方向不符，干上一两年，甚至是几个月就被扫地出门，拿着少量的赔偿款走人，再去找新的工作可就难了。
“MAD唱片会发行我们的唱片，但这不是主要业务，我们三支乐队的唱片收益大部分还是归乐队所有。”
加里-贝尔大致讲述了一下对MAD唱片的规划，不过并没有说得很详细，只说了一个大概。
讲了一阵之后，加里-贝尔开口道：“你的工作很简单，我们不会插手公司的日常运营，只负责大方向上的决策，其它的事情完全交给你。”
停顿了片刻，加里-贝尔继续说道：“公司不会单独设立总裁，这个职位由你兼任，所以你不用担心有人分走你手上的权利。除了重大决策必须获得董事会的批准之外，你可以放手去做。”
这是职业经理人最常做的基本工作，没有任何特殊之处。
这已经超出了卢西恩-格兰奇的预期，几乎要立刻答应下来。
不过毕竟是一个成熟的中年人，卢西恩-格兰奇仍然保持了足够的清醒，强忍着冲动，开口道：“我可以考虑一下吗？”
这次交谈涉及到的内容很少，除了一些很表面的资料以外，对MAD唱片的很多情况，例如经营公司最为重要的资金情况等等，卢西恩-格兰奇都不了解，自然不可能草率地做出决定。
“可以，不过要尽快。”
加里-贝尔也没指望一次见面就能达成协议，对身旁的助理示意了一下，助理连忙从公文包中拿出两份文件放在桌上。
加里-贝尔指了指桌面上的文件，开口道：“这里有一份保密协议和一份公司的资料，你可以拿回去看看。”
“好。”
卢西恩-格兰奇接过保密协议翻了翻，确认条款没有任何问题，直接在上面签下了自己的名字，然后接过MAD唱片的资料，开口道：“一周之内，我会给你一个确定的答复。如果我决定接下这份工作，会同时提交一份规划报告。”
后者才是加里-贝尔留下公司资料的主要目的。
见卢西恩-格兰奇意识到了这一点，加里-贝尔满意地点点头，开口道：“希望会是一个好消息。”
…………
没有等太久，仅仅只过了五天，卢西恩-格兰奇就向加里-贝尔提交了一份书面的报告，根据加里-贝尔提供的资料，对MAD唱片的发展做出了详细的规划。
这份报告同时送到了埃文-泰勒和罗杰的手中。