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第一千五百四十五章 手段(2 / 3)

别看他们很多团也是临时招人,但这比起战后重组要强太多了,还能有个磨合的时间。

所以现在场面才如此火爆。

各种吆喝沸反连天,男性战团还连忙赶制出了各种大字报来宣传。

有的女性战团还派出一些人在低空飞船上跳舞。

有的还在飞船侧面搞出了一条LED屏幕,连续滚动播放招人字幕。

还有一些过分的战团,派出一名力士,专找自己顺眼的,上去亲自唠嗑,还用手劲试探对方。

不过这种情况成功的几率不打,被打的几率不小。

反正各种方式也算这些外星人各显神通了,复仇者他们愣是看傻了眼。

只有身为顶级商人的托尼,和魔法人工烧酒伊芙看明白了这通操作。

之前一直出各种大赛消息,诱惑力杠杠的,但混迹外太空的人总归理性占大头,各种老阴比和被锻炼出来的机智哥相当的多。

不少人都秉持着观望态度。

如果将这些人当成潜在用户的话,作为商家,如何将他们套进去?

直接威逼利诱,上嘴皮子,肯定是不行的,还掉身份。

只有用消费者带动消费者,才是正确的打开方式。

先前好几天的热身赛,你以为真的是给参赛人员热身?只是带动带动气氛?

开玩笑,这是一种潜在鼓动。

来到卡萨星的不只是看客,还有一些犹豫筹措的人,热身赛能让他们看到冰山一角,了解比赛大概的样子,规模,赛制,以及勾起他们自身的热血。

甚至有一些性格比较自傲的,还会认为参赛人的实力也不过如此,自己应该能拿到一定名次。

这就是第一步,暗示。

在这过程中,这些本就能成为参赛者的战士,或多或少都会积累一定的战斗欲望。

但只有积累是不够的,还需要一个爆点,让他爆发出来。

这个爆点,就是替补制度。

替补制度一出,各大战团纷纷大肆收人,一下将赛前的那种紧张气氛带跑偏了。

除了那些已经多人成型,或者对自己团队十分自信的,谁不想自己的团队多个人多一份保障?

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