“还相差400万。”王琳琳知道，像自己这种影视公司，没有实体值钱的东西可抵押的。银行是不会借钱给自己的。面对自己唯一可走的，那就是压缩出片周期，来赶工，只要提前一个月完成。这样自己的钱就加快了回拢。还有减少一点原有固定的费用，服装倒具什么的，多一些后期电脑合成。那电脑特效制作费用也就分摊到第三方的公司。 这100万，确保公司一个月的后勤工作人员的费用。影视拍摄专款费省下100万，那就留下来给自己作为业务攻关等其他费用。这样一调整，我就可以免强闯出没钱的难关。但如何调动公司员工及参演人员的积极性，自己得想出一个万全之策，要出师有名。不要让别人知道我们现在没钱，而出此下策。如是这样，那一定会动摇军心；而且日后卖片给人家，别人得知我们急需现金，故意压价。那后果不堪设想。 一切想清楚后，王琳琳便打电话，通知秘书李娜，让她发一个通知，告诉各业务主管部门下午两点过来商讨，因目前有三家国内卫视需要提前一个月交影视剧。为了提前交影视剧，我们要如何调整安排各项计划开拍的工作紧急会议。 公司演视导演、监制、开拍组、广告组、美工组、服装组、画妆组、后勤组等相关领导人员一起来到公司会议室，面对公司一下要缩短一半的时间，要提前杀青完工，都感觉这有一点不可思议。这种行为，无疑是杀鸡取卵。这样会把我们公司的牌子给搞砸了。 王琳琳坐在公司的会议室，先装着认真听取大家的意见的样子，一一记下。最后总结说，“我认为世界本来就没有路，也没有什么就是绝对不可能的事。也正因为不可能，但我们成功了，这样才能突显出我们大家与众不同。如果按部就班，我们又岂能成为影视界的杰出人物呢？” “我们要如何把不可能变成可能，一方面是我们要打破过去一惯的定势思维，才能独辟蹊径。还有我们大家一定要记住，那些卫视就是我们的衣食父母，他们既然答应提前给我们安排播出。我们干马还要等？。这一等，可能就会影响在坐各位一年的收入。我们辛苦最终的目的是什么？不就是图着卖嘛，能卖出好价钱嘛。这样我们收入就高了事吧。 不过我们公司为实现这个目标，我们也会给大家配合相关的政策。在这个期间，员工这个月每人加3000元，演员每集加30000万，你们的领导将按相关的比例，在分红中加以提高。这一切将由秘书李娜记录，写成纪要，会后制定政策。颁发给大家。同时也会发给财务部的。同时大家在这部电视完工日，会餐后，我们将再给大家放10天假，工资一切照旧。 这也是作为公司对大家这一次抢战业绩的奖励。不过我要警告大家，赶工并不意味着降低我们的工作标准。否则我们还不如不做。因砸了我们的牌自己，那就断送了我们的饭碗。这这理，我们在坐的都要懂。” 当大家见老板为了自己，这样放血奖励。那我们还有什么好说的呢？我们在外打工，不就是图的钱吗？还有10天长假，这样自己就能带着家人到处溜一溜，苦不就是苦战一个月嘛。时间一晃就过了。于是在坐的大家纷纷表示，没事，既然老板各方奖励制度都到位，这样我们与自己的手下说起来，也方便。否则员工他们以为我们只一味地讨好老板，不顾员工的死活。 虽然见大家都高高兴兴地离开了会议室，唯独王琳琳心里比过去绷的更紧了，因只有她一人知道这意味什么……