可说穿了他和胡文生还是有差距的，人家胡文生是科室副主任，争位失败，这么辞职走人，反而显示出人家的骨气。
我是没争过葛立明，可我也会向葛立明低头，送上脸让葛立明去踩，虽走犹荣。
可他吴晓东算什么，副主任的聘书还没拿到，科室副主任都不是，真要走人，别人估么着会猜测他是不是犯了什么错了，贪污了、收红包了、出了医疗事故了之类的，人家江中院大度，不追究，你自己走人吧？
走了也憋屈。
事实上很多半路辞职的医生去其他医院，多少都会被人这么怀疑。
就比如骨伤分区的翟甲鵬，就是给人背了黑锅，吕新文也是因为在原本的医院出了事
主治以下离职的没人猜测，主治以上，多少让人诟病，好端端的为什么不干了？
要知道，医院这个地方，斗争那是非常激烈的，很多医生从毕业开始就在一家医院干，一路往上爬，目的无非就是为了副主任去的，主任很多医生都不敢去想。
不半路来人想和他们竞争？
夺他们的位子，抢他们的饭碗？
哪儿有那么容易。
除非你能像方寒一样。
所以，医生们辞职，再找工作，大都不可能找到比原本工作更好的，这是客观事实。
因为医生的地位本就和自家医院的地位挂钩着。
县医院的医生再牛逼，人家市医院的也觉得你就那样，市医院相对于省医院也差不多。
就算是陈培忠之流，哪怕离开燕京医院可以随便在江州省各大医院担任科主任，可你也降级了不是？
“没什么大事，就是想了解一下吴医生您这边的一些情况，咱们急诊科往后要走合理搭配的模式，相对的了解一下情况，有助于以后组建更为科学，更为快捷的救援体系。”
“好，冼主任想问什么，我一定配合。”吴晓东笑呵呵的。
人在屋檐下不得不低头，人家冼奋已经是副主任了，他不乐意也要忍着，现实就是如此。
“今天我给大家讲一讲中医如何治病！”
江州医科大的大教室，方寒简单的说了一些开场白之后，进入了主题，转回身在后面的黑板上写下了今天的课题。