父母与子女之间，其实并不存在心灵感应。
他们的忧愁也不会影响到孩子的欢喜。
林建明正忧心重重地跟妻子诉说自己的忐忑。
国内某家著名的冰箱生产厂商, 厂长已经意识到家电市场急剧饱和, 电冰箱滞销的事实, 要求及时止损，赶紧停止失控的生产线。
但是他的上级主管部门却坚持不肯，非逼着他继续扩大生产规模。
东西电冰箱卖不出去？那是因为销售不力，想办法督促销售。
上头派来的党委书记天天跟厂长吵架, 压根就不管厂里的情况, 只强调领导交代的任务必须得完成。
“反正厂子就是亏损, 他也不吃亏。大不了继续换个地方当干部就是了。”林建明苦笑, “可要是上头不满意了, 他就是干的再好，也顶个屁用。”
领导让你走, 你就得走的情况，还怎么发挥主观能动性？
有这经历, 但凡“聪明”一点儿的人都知道揣摩上意比好好做事重要。
他心头烦闷，这种外行指导内行, 压根就不懂经营的人, 却能硬压着真正懂行的人去做荒唐可笑的事，在国内一点儿也不稀奇。
没有既当运动员也当裁判的道理。
林建明始终认为，企业与主管部门之间的关系，就近乎于小家庭和公公婆婆相处。
想要家和万事兴，想要和和美美过下去，公公婆婆的手就不能伸得太长。
儿孙自有儿孙福, 孩子过成什么样，是孩子自己的事。
父母不应当插手过多，更加不能替孩子过日子。
这些抱怨，他也只能当着妻子的面念上两句。
别说人家远在千里之外的电冰箱厂，就是他们钢铁厂，不照样是困难重重。
表面上花团锦簇烈火烹油，下面隐藏的问题多的去。
林建明小声与妻子絮叨：“我听周会计说，咱们厂的账目问题也挺复杂的。”
钢铁厂欠人家的，人家欠他们钢铁厂的，纠结在一起账目足足有大几百万。
林建明搞机械出身，一开始还没反应过来到底有什么问题，反正把债要回来不就有钱还人家了嘛。
还是周会计跟他解释，他才反应过来其中的惊险与危机。