内可以做事，出外可以领导更大的团队做事。这在这个时代，多么难得。
要不是再培养一批人，需要太多积分，钱汝君还真想多培养几批出来。
她知道，很多人，没有办法做到样样精通，但是只要学问有所偏颇，那在管理上就会有漏洞。
所以钱汝君才会一开始就注重全才教育。
或许，她不知不觉之间，就是想培养一个领导人出来。
当然，从这次的学堂岛培养计划，她还是看得出来，有些人的性格不适合当一个领导人，即使当一个学生也很不称职。
环境改变，只有堕落，而不懂的珍惜的男人，很令人扼腕。
即使钱汝君有多余的资源，也不想浪费在他们的手上。
气球在钱汝君看来，其实是很简单的。
但是做起来，其实没有那么简单。
其实最大的问题还是气球球体的问题，姑且不论能不能提纯氢气，即使是舍弃氢气传送的方式，用加热普通气体的方式做成的热气球，一个最大的问题还是上面的布料需要不透气。
至于坐飞机所需要的喷气引擎，目前的难度太高了。
钱汝君一开始就把这个想法放弃。
所有的科技都需要站在巨人的肩膀上才能前进。
或许，其中可以跳过几个步骤，但是一些关键的东西，还没有发展出来之前，是没有办法推动下一步前进的。
钱汝君如果要把这些科技类，属于实用的科技都发展出来，她的积分绝对不够用，连万分之一都换不来。
就算他想换来，也必须一步步的换来，才能得到这个世界的认同。
钱汝君光是计算需要多少积分，就觉得心寒。
倒是有一些简单的东西，她可以凭印象说给身边有发明意识到人听，他们或许会琢磨如何发展出这样东西。
虽然钱汝君不知道怎么制造出来，但是不妨碍她提出点子让他们去想。
钱汝君已经知道一种诀窍，就是她提出的点子，必须建立在已知的基础上，只不过需要一点想象力。