现在，她就算有一百张嘴都解释不清了，毕竟没有人会相信，当初交接时，是吴孟双主动将她拒之门外。
更何况现在出事的是吴孟双，再怎么样，大家的潜意识里都会认为，吴孟双没有理由为了害她，而将自己逼上绝路。
鸦雀无声的会议室，都纷纷转而看向林墨沫，一方面在等着林墨沫的回答，另一方面也因此开始重新审视林墨沫的人品与气度。
即便心中对吴孟双的手段感到不耻，林墨沫却终究并没有恶语相向，反而淡然一笑，不疾不徐的声音带着一丝玩味的响起：“吴经理没有对不起我，工作失职，是公司蒙受损失，不是我林墨沫个人。依旧吴经理的意思，既然是交接产生的问题，我也理应承担一部分责任！我没有意见！”
没有丝毫的推脱与狡辩，反而还主动要求承担责任。
林墨沫的回答显得有些出乎意料，同时令所有人为之诧异。
如果真如大家猜测的那样，林墨沫是故意让吴孟双难堪，却并没有将所有的责任都推到吴孟双的身上，反而要求责任同担，如此看来，似乎事情并不像大家所想像的这样。
而且，不管事情的真相如何，林墨沫并没有因此与吴孟双发争执，还态度和善的解决问题，单说这份气量与大度，也非常人所及。
一时间，天平再次倾斜倒向林墨沫一边。
吴孟双被哭花的小脸，也显得更加诚惶诚恐，再次摇头出声：“不是，我不是这个意思，墨沫，你误会我了...”
那白得近乎于透明的小脸，仿佛林墨沫是咬人的妖怪一般，她反倒成了无辜的受害者。
“好了！”这一次，不等吴孟双的话说完，艾尔文已经厉声开口，打断了她的话。
面色依旧晦暗不明，却是不容拒绝的直接下达了公司决定：“新员工没有经过培训就被送到门店上岗，导致客户的礼服破损。主要原因，相信大家一目了然，就是因为吴孟双没有严格的遵守新员工培训制度才会造成这样的局面。至于礼服赔偿的事，公司会出面处理，同时因为吴孟双的失职造成的损失，由吴孟双个人承担。另外，人事部经理一职，我看你无力胜任，公司会对此另作安排，你等候通知吧！”
“艾尔文，请再给我一次机会，我保证下次不会再发生类似的事件，请你不要免除我的职位，我真的知道错了！”
眼前的结论明显令吴孟双始料未及，不敢置信的同时，还不忘朝着艾尔文求情。
她没说出口的是，她才刚起诉离婚，她还有孩子要养，她不能失去这份工作，可内心的骄傲却让她说不出口。
关于新员工培训制度，她是真的不知道，之前是与林墨沫赌气，不想听她的说教。
后来是直接将这事忘到了脑后，她也没想到会发生这么严重的事，本以为可以借此机会，拉上林墨沫。
就算对林墨沫造不成什么影响，说不定艾尔文对林墨沫的印象也从此一落千丈，却没想到，搬起石头砸自己的脚，得不偿失的还是她自己...
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