田乔的话音落下，一时间令所有人的眸光都定格在林墨沫的身上，不知道田乔如此说，究竟为了什么？
虽说林墨沫是新人，但自从进入公司后，努力工作，拼搏向上的精神，所有人都收入眼中，所以对于田乔的话，大家也感到好奇不已。
将所有人的神色表情都收入眼中，田乔眼底浮现出一抹意料之中的神色，接着继续说道：“店里还有很多计划离职，或已经递交了离职信的员工，她们一致表示，说林墨沫在门店查核工作中，滥用职权，不能以身作则，还大提小作。说林墨沫在门店不能言传身教，只是一味的要求她们怎么做，必需达到怎么样的标准，以罚钱为手段。
她们还说，对于公司的新政策、新要求，大家都表示愿意支持与理解。只不过，林墨沫的工作方式她们实在不敢苟同，又碍于林墨沫代表的是公司，所以便只好离职，希望引起公司的警觉。”
真的是这样吗？
林墨沫在心里问自己，虽然刚开始去门店时，大家确实有些排斥，可经过这段时间的相处，林墨沫真心认为大家不仅有了新面貌，工作也积极了很多，就连与大家相处都轻松了不少。
之前在周一销售部的员工例会上，林墨沫还表示，对于她们的变化感到很高兴，为她们鼓掌加油。
怎么会有这么多的怨言出现？
难道一切都只是表面现象？
林墨沫也被眼前的情况所迷惑，微微蹙紧的眉心表示不解，就连所有人看向她的眸光都置若罔闻，只一心想要知道真相。
“田总监，那这件事你怎么看？”
艾尔文一直没有出声打断，直到田乔的话音落下，才面色严谨的问出声。
艾尔文这么说，并不是不相信林墨沫的工作能力，只不过他认为人无完人，工作中出错也是很正常的事。
只要及时调整，及时更正没有问题。
更何况，若不是林墨沫有工作能力，如今怎么能一个人顶下人事部一大堆的琐碎工作？
艾尔文这么说，其实也是考虑到田乔做为公司元老，不想让她失了威信。
可田乔却不自知，还以为艾尔文这么问是相信了她说的话，自以为计划开展的顺利，继续打着为公司好的旗号，再次开口：“艾尔文，我认为是林助理的工作能力存在着很大的问题。”