所以，今非昔比，畅鹏心里反而高兴之极，看样子士兵训练马上能完全交给辛报国了，自己便可集中精力组织军士军官培训。
任凭辛报国的能力，相信用不了多久，肯定又能接手培训军官军士的教导队。呵呵！很快就可以偷懒啦！
把辛报国叫来和自己一起吃饭，边吃边商量。按畅鹏的规定，所有人、包括他自己的饭菜都必须与士兵们的一样，“官兵平等、爱兵如子”的规定将一直保持下去，无论任何人违反都将立即严惩或除名，这条铁律得到辛报国三兄弟以及从普通一兵成长起来的中队长们的坚决拥护。
至于打骂，畅鹏也不禁止，后世军队里也不少见，这种特殊手段自有它的优点，畅鹏私下教会大家采用“打一棒给一个甜枣”的手法，而后待班长培训培养起来，“班长作用”才是军队的法宝。
后世的班长，将新兵领回班里时，那可是和蔼可亲，甚至帮新兵端水洗脚，训练一起就翻脸不认人，日常却亲如爹娘，让新兵们又爱又恨，可一旦复原了，班长总是战友圈里人气最好的人。
顾不得那么多，下一首歌咱教“我的老班长”。歌曲的作者，对不起了哦！
饭后，向各中队长们了解一些这段时间新兵们的训练情况，与大伙讨论一会，接着畅鹏口述、辛报国记录，具有营地前后两次小规模新兵训练经验的他，按部就班制定出邹圩保安司的兵员编制、人员调整和训练计划：
从12个中队里挑选出120名比较优秀、识字和有文化的士兵，含现任的中队长们组成教导队，由畅鹏亲自培训。教导队的战斗科目，先由畅鹏的警卫班带领着训练，每天上午辛报国、辛灿、辛武三人，由畅鹏亲自培训，下午再协助畅鹏对教导队进行培训；
再从12个中队里挑选出120名训练成绩较差的新兵，与正在进行兵营后继工作的老工匠兵们，成立后勤大队，负责后勤、运输、饮食、医疗、修理及工具制作等工作；
经过调整后的其余人员仍然组成12个中队，每中队下辖3个小队，每个小队16人。多出的24人作为兵营警卫队，在部队训练期间站岗放哨，待教导队结业后，交由教导队组织训练，今后作为兵营长期的守卫队；
任命辛报国为邹圩保安司新兵营总教官，苏小明、辛灿、辛武任教官，四人轮流执教，按“陆军训练大纲”组织士兵训练，教导队队员轮换代理各中队长、副中队长和正副小队长，协助训练及进行领兵实习；
采购的装备到位后，给每一个士兵发放武器，进行各类枪械兵器的通用训练，训练以目前的武器装备为基础，待武器升级后再分兵种训练。
调整完毕，畅鹏嘴里叼着烟，翘起二郎腿，心里开始得意了！
教导队说是由他亲自培训，但他将非常轻松，各战技战术科目，由在银矿营地训练过的警卫班带领训练，不再牵扯畅鹏的精力。
辛报国、辛灿、辛武三人的领悟和掌握能力都非常的强，虽说他们还要按“陆军训练大纲”，组织12个中队士兵们训练，他们三人每天每人只有半天的时间进行战斗战术科目训练，然而他们的个人素质在整支部队里最强。
初期与几人交流时，可以说一点即通，再根据对他们三人的观察和了解，相信他们也将是教导队里最强的。他们都身具武功、体力强壮，文化修养及思维性更好，如让他们接受后世的特种兵训练，三人绝对都能成为“兵王”。
如果不是因为他们被动接受训练和他们的知识眼界还比较片面，畅鹏与他们对抗，肯定赢不了。
畅鹏真正对教导队培训还是在晚上，传授的主要是战略战术的讲解与分析、部队间的协同、带兵方法、作战指挥、战前侦察、战后总结、思想动员、看图与制图作业以及特战大队的综合训练内容描述等。
训练一大队时的内容，已由苏小明记录和参与训练中笔录下来，把笔录交给辛报国三人自己去领悟和整理，不明白之处他们就问苏小明，畅鹏不时在空余之时给他们开一些小灶。