“都不是……他们现在做到这些职位，已经是极限了，公司的总经理，得找一个职业经理人。”叶风淡淡地说。
韦宏杰疑惑道：“职业经理人，哪找啊？”
“登报，年薪百万加分红，我不信诺大一个华国，还找不到一个人才。”
“嘶~”
韦宏杰震惊了，年薪百万加分红。
这简直不最想象。
叶风劝道：“纵观公司的股东，也就你我两人说了算，现在公司是面向全国市场的大公司，职工成千上万，不是当初的一两百人。”
“人上一千，无边无沿。”
“人上一万，彻底连天。”
“你我到底有没有能力管好这么多人？”
韦宏杰若有所思的点点头。
的确，现在人和事一多起来，他都力不从心了。
叶风道：“公司到了一定的规模，就得彻底制度化，标准化管理。引进职业经理人，让他们发挥聪明才智，帮我们管好企业。专业的事，就得让专业的人来办。”
“好的，叶总，我马上安排行政部跟进。”
……
广源饮品的这段时间，一直在风尖浪口。
华国青年报》光明报》经济版面的一则招聘广告，彻底引爆了广源饮品的热度。
作为全国性大型报纸，这两份报纸的读者不计其数。
在20世纪末，全国人民都有读书看报的习惯。
“广源饮品，百万年薪。”
成了人们热议的话题。
敢给广饮品投简历、打电话的，都是很有底气的人才。
有副县级官员，有国企副总，有院校专家，也有迷之自信的牛人。
报纸上的招聘，刚刚登报才第三天。