一时间犹豫不决，她注意到快到下班时间了，便发了一个：“还没想到，先欠着吧。”
关上手机，她拉开椅子起身，打算上个洗手间就回来收拾东西准备回家。
这时，艾琳的办公室忽然被人从里面拉开了，两个女生红着眼睛从里面出来。
注意到这两人异样的神『色』，洛笙愣了一下，不由得一阵疑『惑』，就忍不住多看了两眼。
也不知道是有意还是无意的，那两个女女生也正好看了过来，六目想触间，其中一个高个子的女生忽然变了脸『色』，恶狠狠地瞪了洛笙两眼便转过了头。
洛笙莫名其妙的，站在原地疑『惑』不已。
“洛笙，别理会她们。”艾陶不知什么时候走到她身边，压低音量轻声道：“她们考核的成绩实在太差了，不管是口试还是笔试都离及格线太远，艾姐觉得留下来也是浪费时间，就直接让她们走了。”
洛笙顿时瞪大眼，惊得一时没了声音。
按照公司的流程规定，新人一般都有两个月的时间，第一个月主要是适应环境，自学和经过初级培训，第二个月就是具体的实践工作。
很多人第一个月可能表现差强人意，但只要肯在第二个月好好努力，还是极有机会通过正式考评的，结果艾琳根本不给她们二次机会，直接在培训这里淘汰了。
不知道说什么才好，洛笙心情有点沉甸甸的，虽然明白职场上优胜劣汰很正常，可还是替那两人感到遗憾。
忍不住抬眼看过去，那两个被炒掉的女生座位就在她的附近，两人正默默收拾东西，面『色』苍白，表情都很难看。
这次参加培训的人不少，足足有三十多个人，结果就她俩被直接开掉，洛笙仔细回忆了下，这两人确实表现不佳，多次回不上问题，而且从不积极参与培训时的互动，一路几乎都是『插』诨打科混到最后。
文主管眼睛也不瞎，会做出那样的决定，也不是没有道理的。
洛笙在心里叹了声气，转身去了洗手间。
从里面出来时，她拉了下门，错愕地发现居然打不开，她用力拉了几把，还是弄不掉，听声音似乎是外面的把手被什么东西卡住了。
她叫了几声，用里晃着门，幸好这个时间来上洗手间的人还是挺多的，很快有人从外面进来，解救了她。
洛笙看了眼门把上的绳子，眉头微微蹙起，这是谁的恶作剧？她最近有得罪了谁吗？
回到办公室后，员工们陆陆续续下班了，洛笙也去关了电脑，拿起自己的包跟着人群下楼。
徐瑧下午时个给她发了信息，说他们下午有个重要会议，可能会晚点下班，让她到平常约定的地点等他们一会。