毕竟，能多赚钱，谁不想？
“但是你们也知道，我设定的规定，是总入股金不超过一个额度，虽然后来又进来三十人，这些人也有额度，如今额度虽然还没满，可毕竟时间还没到，如果时间到了，他们的额度还没交满，我可以让你们占有他们的额度。”秦舒淮道。
秦舒淮虽然这么说，他心里却清楚，经过今天分红一事，后面进来的三十人中，那些没交入股金的，会很快补齐，甚至其中一些人还可能多交。
“秦总，除了后面这三十人的额度外，就没有额度增加吗？”周杰问道。
“小周，小马啊，我之前可是给你们机会了，当时我可是亲口说的，给了你们最低额度，但是没设最高门槛吧。”秦舒淮微笑道。
入股金这种东西，如果没一定规定，根本起不到作用。
每一个职位的员工，交的额度有限制，刚开始秦舒淮完全是给他们一个机会，想看看大家的想法，所以没有按照职工的级别来设置上限，只是设置了一个下限。
如今，第一次分红下来了后，秦舒淮就必须要规范每一个级别的员工，最多可以交多少，最少可以交多少，把这一块限制死了。
不然的话，一个普通员工交的入股金比项目经理还多，到时候拿的分红比项目经理还多，这合适吗？
显然不合适！
第一次秦舒淮已经给机会了，众人没有珍惜，也就不能怪秦舒淮了。
只有形成了等级限制，下面的员工，才有向上奋斗的目标，因为提拔上去后，可以交的入股金便越多，往后分红便越多。
级别达不到，就算你有这么多钱，项目部也不会要你的，这就会刺激这些底层员工奋发努力，力争上游。
“秦总，当时不是钱不够嘛！”周杰道。
“好了，这事暂时我不能答应你们，还是那句话，如果后面那三十人的额度没满，你们可以追加，如果满了，那就没法追加了。”秦舒淮给出了答案。
周杰和马成凯二人神情拘束的离开了秦舒淮办公室，去了工地。
这一天，第一批加入子公司的职工，都拿到了第一波分红。
从最少的两千到最好的三十来万，如此高额的分红，在整个项目部传的沸沸扬扬。
后面加入子公司的三十名员工，也在第一时间得到了这个消息。
当天晚上，剩余十名没交入股金的职工，将入股金补齐。