任劳任怨，什么时候叫，就什么时候到。
态度认真不说，还经常你没叫他们做的事儿都做了，价格还收得便宜，多好啊！
他们可不是一个几个，而是几万人！
想想这么丰富的劳力资源，都会让人流口水。
如果能把他们雇佣过来，哪怕只是一半的人，也完全够用了，生产效率那还不得提高三五倍，甚至是七八倍？
于是，他们找到了万康公司的总经理沈奔，商量一下雇佣的事情。
价格还给得挺高的，基本上都是现在他们薪水的两倍！
关键各种补助和待遇还挺好的。
沈奔却坚决没有同意。
经过这么两年的努力工作，他已经得到了殷俊的信任，所以知道殷俊移.民这么多麒麟集团的工人过来，最后的用处是什么。
虽然沈奔并不觉得做矿业是一件很好的事情，但殷俊本来就是一个善于创造奇迹的人，经历过巨大挫折的沈奔，也当然愿意相信殷俊。
退一万步说，哪怕是殷俊的矿业创业计划失败了，对沈奔的损害也不大。
殷俊早已许诺，如果这事儿不成，那么沈奔就可以调回香江，负责另外的业务。
其实殷俊根本都不用这么说，沈奔也会为他的事情努力的。
沈奔永远都不会忘记，在自己身处最黑暗的时候，是谁把他从绝望的地狱中拉起来的。
这不仅仅是救了他，还救了他的老婆和女儿，这让他最为感激。
因此，在西澳州这么一两年，沈奔简直是不辞辛苦的在奔波，就是为了把万康公司打理好，回报殷俊。
也正是因为他这么的拼命，殷俊才让许华竹和沈珍环也去了西澳州，陪伴照料沈奔。
万康公司是沈奔一手打理起来的，他在万康公司的威信很高，他既然说了不行，那么这些矿业公司就没办法雇佣人。
而且矿业公司都知道，万康公司雇佣的员工，都是从香江过来的，来之前就签了长达10年的工作合同，如果要违约挖人的话，付出的代价那就太惨重了，根本划不来。
再说了，他们私下里去接触万康公司的员工时，绝大部分的人都没有理会他们。