考生当场提前走了不少人，最后还是收了一千多份答卷。陈老板带着一群人在王学医的别墅里连夜加班加点批阅，这几天除了工地上那伙人，也就只有老板娘睡得最踏实了。 甘少爷连续熬夜好几天折腾不住，拿着标准答案都对错了好几次，跑到窗户边大喝几声，发泄一番想提个神，突然隔壁刮来一阵阴风，吓得甘少浑身一激灵，没想作死的打扰到老板娘睡觉了。 陈老板灌了口浓茶，全神贯注批阅试卷。手上的烟燃了半截也没动一下。不经常喝茶猛然一喝浓茶果然醒脑。 “吔，这个背时的哟，太粗心了吧看来不适合搞财务哈。” “嗯，这个字不错，清清秀秀，工工整整，一看态度就端正，重点关注。” “学渣，文科班倒数第一名掰起手指母都算得出来的居然也做错，是想气死你老师么” “再看看，这个帅哥标新立异，分析透彻，难得难得，要了。” 陈老板心里不断冒出各种稀奇古怪的想法和决定。 大伙批阅完已是天亮，伸伸懒腰直接回屋睡觉。 坚持坐到最后的大部分考生，依然没有将题答完，即便是做完题目的一少部分人，很多也是乱答一通。 最后完成统计，两门都合格的仅有60人，最高分的这位拿了130分，已是非常惊艳。再从只有单门合格的考生里挑出一些分数较高的，敲定80人进入面试。 等到放榜已是下午。校场里一群焦急等待结果的考生，大都知道自己没戏，只想凑个热闹围观一下哪些大神能够突出重围。 更多的人是对这次考试的出题极为不满，简直颠覆自己对学识的认知，苦读多年，完全没有见过这么诡异的题目。 一会是小明从一万米高空跳下来几时着地，一会又是小明追赶小红几时追上，再过一会小明又去水库放水了... 这几天，大家脑子里还老是熊孩子折腾的画面，甚至有人晚上还做噩梦，有个叫小明的孩子把自己家房子拆了。 小明从水库放的水一定是放进出题人的脑子里了吧？ 还有很多天文地理历史军事，按照陈包的说法，这些属于常识难度，可偏偏这群读书人都不太会。更别说什么逻辑分析，阅读理解，答题方式，这些对考生而言简直就是闻所未闻，作者的思想感情我怎么知道怎么表达？ 陈包心说是我离你们的世界太远还是你们走不进我的世界？ 张榜的一刻，众人喧闹不满的情绪也冷静下来，屏住呼吸，一层一层伸长了脖子往里面挤，结果大都纷纷垂头丧气退了出来，上榜了的则是欢呼跳跃，喜笑颜开。 留下来参加面试的80人就近安排在冒协里原有的客栈，费用由包秀集团承担，要求他们安顿好之后填写自己的简历。 本来陈老板的计划是来几百人参加考试，费用就包干了，以展示公司的诚意和财力，结果来几千人瞬间打消这个想法。 明知道这些人良莠不齐，水分太重，没必要花这冤枉钱。 第二天，除了楚姑娘需要忙财务工作，其他三位负责面试第一轮。陈包和甘少负责第二轮。 这第一轮就刷了一半，按照陈老板给出的要求，要是连自我介绍都讲不清楚的就不要放到第二轮了。 三位姑娘根据自己的喜好，长得丑的不要，声音不好听的不要。嗯，那个有斗鸡眼的肯定不行。原来姑娘们既是冒险协会的还是外貌协会的。 一群莫名其妙就被淘汰出局的面试考生高呼着黑幕被牛管家赶出门去。 到了陈包这一关，主要就是看人了。 陈包很庆幸自己拥有阅读人性的能力，在这个时候尤为重要。 陈包认为，当老板，最主要的一点就是要以人为本管理自己的员工，而员工的能力上限对企业的发展高度至关重要。 有忠心有能力是所有老板对员工的最高标准，但是能达到老板心中预期的寥寥无几。 有能力没忠心的员工往往体现在自认业务水平极高，公司待遇不周，引发与老板之间的矛盾。这种情况老板一般会给予更好的待遇，但也会留下不满的印象，很多这样的冲突最后导致一拍两散。 有忠心没能力的员工老板会重点培养，能力上去了优先提拔，实在能力欠缺，放到无关紧要的部门去用着也放心。 至于没能力没忠心的员工，直接趴死，否则除非是粮食太多吃不完了。 一个好的老板对员工的要求不局限于业务水平上面，企业与员工共同成长才是长久之道。 陈包认为自己是一个比较合格的老板，在面对人才稀缺还不能得到应有重视的崭新世界，自己在培养自己的员工方面舍得投入，毫不吝啬。 第二轮面试开启，陈包开着善恶分辨打量着每一个人，这里的人大都还算性善，只是自己随口问几个问题他们有的就会显得木吶迟钝，让陈老板怀疑是自己的要求太高还是他们真的就那素质。 全部面试完，陈包了解到那位叫孟德久的年轻人家里是开酒店的，从小脑瓜灵光，跟着父母在店里帮忙，每天在前台对账结算对数字比较敏感，南来北往的人又特别多，自己打听了解到的事情也就多了，久而久之积累了很多常识，因此笔试综合考第一实力所致，绝非偶然。 陈包平时最喜欢透过一件事情表面现象思考本质，小孟的人生经历给了自己不小的启发。 这个世界信息资源缺乏，没有所谓的互联网大数据，沟通相对闭塞，自己建立一个信息系统显得尤为重要。 越是这样，商业地产项目就越是不能停下，人多的地方都修上一个文化广场，当作自己的信息前哨。 这孟德久是个百事通，很合陈包的口味，安排他暂时跟着牛管家打理梦里生花。 其余的人筛选出20个交给四朵金花学习行政财务管理工作。 刚开始这里面还有些人不太乐意，以为这是要签订终生合约，一辈子要当下人的节奏。 陈包心说想的还挺美，进来就打算养老么。告诉大家包秀集团讲究的是合同制，公司和员工是双向选择，如果员工对公司不满意，随时可以结算走人。 第一批骨干储备员工敲定下来，陈老板将根据他们的特长和以后的成长再安排固定岗位。 社招风波很快过去，刁钻的题目还是继续成为人们茶余饭后的热门话题。 群英荟萃的建设进行十分顺利，文化广场已经初具规模，甘少在陈包的指导下找人以能量球为动力设计一批娱乐设施投入到广场里。 陈老板经过议会决定成立文化传媒公司为包秀集团作宣传推广，成立餐饮公司入驻广场商圈，成立物业入驻广场负责商圈和娱乐设施管理。 广场还没修好，每天已经有不少人闲着散步站在工地旁边看着每天施工进度，就好像是自己承包似的。 这几天，博浪城里多了几个商铺，什么都不卖，只卖一张张廉价的印刷纸。 一文钱一份，有好奇的人买来一份，打开一看似乎发现了新世界。 包秀日报就此在博浪城掀起巨浪，报纸上的新闻一定会成为每日的话题头条，小版的开心一笑给人们带来了更多欢声笑语。 还有连载小说，每天就两小段，急的看客们搔首踟蹰。 青楼的头牌姑娘费尽心思找人搭线想在里面占据一小个模板，酒店餐饮纷纷想为自家招牌烙上标签。 陈老板统统欣然接受，除了不给赌场打广告，其他的只要给钱，开个独家专栏都不是问题。 其他商人嗅到商机，想要模仿陈包的报社，纷纷败阵下来，不论是话题的新颖，还是视界的宽阔，都远比不上包秀日报。 包秀日报越做越大，印刷量已经达到极致，原本的一张纸也变成了三张，价格从一文涨到两文。在这良心的价格和优质的内容下，每天报纸刚出炉就被人一扫而空，报刊店里的伙计乐得飞起，一开门就下班简直不要太爽。 王城那边官府多次派人过来邀请包秀集团将业务开展过去，陈老板都婉言拒绝。 陈包经常长时间思考的是眼下时机还不成熟，多线操作自己肯定顾不过来，员工的成长也还需要时间，而当下最重要的是牢固建立好一个山头，先将自己的山头经营到极致，然后再打算扩张的时候，该出手时就出手，一步一个脚印，一拿一个准。 正在公司一片形势大好，慢慢步入正轨的时候，有人找到陈包。 来人叫阿宽，自称是鹿角城冒协的冒险家，带来一条惊人信息：千刀榜上赫赫有名极为危险的大众脸在鹿角城附近出现了，特前来请陈包强力支援，势必要一举拿下大众脸。 陈包心说好日子过得太久了，都差点忘了自己的职业是冒险家了！