第二：申明详细展示了韩尧在职期间各项KPI不达标情况。
并贱兮兮地在页尾注了一句：此表可做友商衡量韩先生工作能力的参考。
第三：优盛晒出在职所有员工的男女比例，女性所占性别比例高于行业均值；并罗列了司内福利政策，包括不限于“姨妈假”“3·8假”等等，让大家看到女性员工在公司上班所能享受到的实实在在的优待。
背刺女性不攻自破。
第四：本司将以此作契机，引进国际伦理道德监测标准，对对应级别的管理层人员进行定期审查，也请大家共同监督。
这套检测标准近两年引进国内的，标准和规范明晰，落实到具体准则上，不搞虚的不画饼。态度和行为都诚意满满。
网友都是识字认理的，人家公司没护着韩某，对韩某的嫌弃都快溢出来了。
经过这么一遭，韩某肯定在圈子里混不下去了。
评论区：【笑发财了，页尾标注是认真的吗，US公关部背后有高人指点吧】
【都来学学，就该这么对烂黄瓜】
【BTW顺带一问，贵司女性每个月有一天姨妈假？这个是真勾.引到我了】
【我一男的也被勾引了，我在官网查了他家早十晚六，双休，七险一金[微笑]】
【哎哟喂，你看这事儿闹得，US你有这待遇你早说啊，以后都是一个公司的人了，什么声明不声明的，净整些见外的事】
【跪求入职教程！！！】
【楼上，[大力摇晃]醒醒，人家只要92，QS前百】
【我有个朋友得了癌症，临走前最大的愿望就是我能入职US】
......
宋汀沅不自觉笑了，放下不少，叉掉页面，继续敲稿。
撞车事件，网络上各种谣言翻飞：驾宝马的女人是权贵，男人是被逼无奈才匹夫一怒反击；女人婚内出轨了金主，开着豪车耀武扬威，老实人丈夫一忍再忍，为了孩子最终忍无可忍……
她能做的只有理清事情真相，避免那对母子再受谣言伤害。
晚上十点左右，警方针对撞车事件出了情况通报。她的稿子紧跟着发出，带着“先识”标识的文章被各大媒体转载。
优盛的危机算是控制住了，部门负责人评估报告和整改计划给谢总，心惊胆战进办公室。
谢总好像在看新闻，屏幕的光打在他面庞，页面拖到最后，他看到了某个人的名字，静静看了会儿，像欣赏又像回忆。
而后嘴角动了动，合上电脑，冷冰冰地拿过负责人的评估文件。
周末一晃而过，宋汀沅一连忙了两天。
周日半夜十二点左右，她洗浴完躺下，闭上眼快睡着，蓦然想起明天她身边真有人入职优盛。
垂死病中惊坐起，撑着一双困得不行的眼给乔琳琅发消息：【预祝入职快乐～～～】
乔琳琅知道她周末在处理某个热点新闻，没打扰她。
这会儿火速转了优盛的公关事件给她，【看到没】
她：【看了】
乔琳琅又转来三条视频。
分别是三位职场博主从不同角度分析这场公关，一顿吹嘘，说的头头是道。
乔乔：【好牛的公关】
宋汀沅眯着眼，睡意消减大半。
可能是“内行看门道，外行看热闹”，她get不到视频里吹嘘的点，成功是成功，挽回了绝大部分口碑，可也没那么神？
细想，存在一个流量陷阱：自媒体博主为了自己视频的浏览量本就会夸大事实。
她抿了抿干燥的嘴唇。
房间没水，她穿上拖鞋，打算下楼找水。
乔琳琅：【公关营销不分家，他们这么牛，不敢相信我到时候去了会被虐得有多惨】
哪能这么想，乔乔多半是入职焦虑了。
宋汀沅推开门，走路不方便打字，按住语音说：“别这么想，优盛也就普普通通，一般般。”
“有句话不是很火吗，世界是个巨大的草......”
人对视线是敏感的，她咬着一句未说完的话转头，谢望忱松松垮垮系着浴袍，淡定地睨着她。
大抵没想到这么晚她还会出来，浴袍没好好穿，胸前大开，短硬黑发滚下的水珠顺着胸膛块垒分明的线条流下，没入劲瘦腰腹。
性张力拉满。