李福生还真认不全部门的人。
但是这并不代表李福生是个什么都不干的蛀虫，正相反，像陆国良当时去给公司谈给质量部员工加工资的事情，李福生也出现和总经理谈过。
刘同强把烤好的五花肉送过来，李福生还问他：“你在国良这边干着怎么样啊？”
“李经理，我在陆哥这边挺好的，陆哥上个月给我开了3000块工资，比在博朗的时候高一倍。”刘同强特意做了对比。
李福生明白什么意思，他能听得出对方话里的怨气，但是公司都这样了，他现在也是身不由己。
刘同强走了，陆国良倒上啤酒，找李福生碰杯，两个人吃着肉串喝起来。
边喝边聊，李福生吃了几串肉串，就忍不住竖起大拇指：“真香，怪不得他们吃过的都说香，还真是。”
“好多人都知道我在这里开烧烤店吗？”陆国良挺纳闷的，平时也没见工厂有多少人过来。
李福生说：“我是听出货检验的张烁他们说的。”
陆国良明白怎么回事了。
店里刚开业没多久，他以前的老部下就过来给他捧场，看来是回去后还帮他店里宣传过。
一人喝了三瓶啤酒后，李福生主动说起博朗有限公司又要裁员的事情。
“这一次是面向全公司的，博城博朗这边资金紧张，撑不下去了，总公司准备撤资，把这边的工厂卖掉，目前正在谈判。”李福生脸上的表情有些黯然。
这一回也有他。
从利益的角度说，李福生是不想走的。
博城博朗给他的工资很高，平时操心的事还少，就算是以后不给他升职加薪，他也能混下去。
但是现在不行了，博朗总公司要卖公司，他连混的资格都没了。
“怎么这么突然，我走的时候，博朗还没有这么差啊。”陆国良皱眉，解释不通。
李福生指着正在吹风扇的刘同强说：“他们那一批裁掉超过三分之一的人，赔偿计划超出预算，市场又一直不景气，产品出不去，没办法回款，大量的产品积压在仓库里……现在都爆仓了，公司还在外边租了一个仓库，又爆仓了。”
陆国良这一回明白了，博城博朗有限公司采取的是仓储式发货。
即先按照市场的需求计划把发货率较高的产品生产出来，储存在仓库里，有客户下单的话，就可以随时发货，不会等着现生产出来再发货。
这样做的发货及时率很高，但是也有一个很大的缺点，如果碰上市场不好的情况下，会造成产品的库存积压，对公司来说，这都是成本，而且占据很大一块成本浪费。
现在博城博朗有限公司就顶不住了。
他问李福生：“李经理也要走吗？”
李福生点头：“公司里下周就会宣布这件事，8月份所有人统一签赔偿合同，博朗总公司正在和另外一家公司谈收购的事。”
这一次博城博朗学乖了，提前一个月通知，到时候就不会再发生‘刘同强他们那一批临时通知被裁员双倍赔偿’的事情。
陆国良一听就明白，他干脆重新起开一瓶啤酒，仰头一口气干掉。
放下空瓶后，陆国良哈哈大笑起来：“好啊，真是好啊，又是老陈的手段吧，挺大的一家公司，处处透着小家子气，汉奸可算是让他玩明白了。”
李福生并没有生气，他也跟着笑起来：“你算说对了，还真就是他的手段。”
他现在也不在乎捅破这层窗户纸了。
陆国良说：“我就知道，真是生怕让大家伙多拿点钱。”
说到这里，陆国良有些气愤，他看着李福生：“李经理，你说说这姓陈的图什么？扣员工加班，不给涨薪，以前的工作多低啊，我估计我上次给兄弟们要工资的事也让他记心里去了，嫌我不听话，这才趁着裁员第一批干掉我。”
李福生并没有否则，有些事情并不算秘密，他说：“国良，你有没有考虑过一个问题，对总经理来说，这家工厂的‘成本’也是他绩效考核的一个很关键、很重要的指标。”
“在博朗，工厂用人成本几乎占据公司总成本的40%，这是非常高的一个值，员工没有加班费，对他的绩效影响很大的。”李福生也是要走了，才会借着喝酒说出这些事，要不然他还不说。
“所以我当时去人力资源部给质量部兄弟们谈加工资的事，也影响到他的绩效指标了吧，真是可笑！”陆国良说道
“你可以这么理解。”李福生感慨，他看着陆国良哪怕被裁员后，依然意气风发，甚至过得比以前更好的模样，有些羡慕。
他早已经没了这样的锐气，这一次被裁掉，李福生只能选择重新找工作去，哪怕这些年存了一些钱，他也没有陆国良创业的勇气。
“李经理后边打算干什么呀？”陆国良问他。
李福生扭头东南方向280公里开外，青城就在那里：“我打算等下个月办完手续就回青城去，甭管工资高低，先在那边找份工作，到时候也能多一点时间陪陪我儿子。”