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第66章 引进人才(2 / 3)

他们带来了巨大的消费潜力、丰富的劳动力以及各行各业短缺的人才。

冯延命张承、聂无为、凌晨一起合计拟定一份人才引进计划,要将那些有一技之长的、有足够声望的、有丰厚家资的人通通留在颍川府境内。

另外那些拖家带口的穷人也要妥善安置,如今颍川府早已经不是数年前被徭役榨干的狼狈模样,有能力、也有信心吞下这波人口福利。

有了人,就能有粮饷、有兵源。照这个形势发展下去,就算孙芝或者应开疆真的引兵来犯,借助滔滔黄河,也未尝不能与之一战!

府衙官署里,张承和凌晨坐在榻边,因为年迈而不停喘气的聂无为坐在榻上,靠着软枕,一起研究告示该怎么发。

三个人的年龄颇像祖孙三代,很有喜感。

“老朽以为,可将入境百姓按门第、声望一一划分,呃…再施以便利,府衙划地造屋,安排干吏统一管辖,安顿下来后,教他们各寻生计,二位以为如何?”

聂无为费力的说完后,整个人身子一起一伏的,看起来累的不轻。

大爷,您都这样了,好好在家含饴弄孙不好么?还出来拼个啥呀……

凌晨嫌弃的低下头撇了撇嘴,生怕老头一言不合嘎在这桌案上。

张承皱眉思索着说道:“望族富商,可以如此安排。但穷苦百姓,怕是要府衙接济才能安顿……”

“不用,这跟我们之前安排那些难民不一样,那些人是以疏为主,这些人大人明显是想留下来,要留就要开出足够的条件,不然都跑其他地方去了。”

见凌晨有主意,张承询问道:“那你说,怎么个弄法?”

“我们将他们划分成甲乙丙丁四个等级,每个等级对应着不同的人群,有着不同的待遇。例如:甲等的基本要求是士绅官员,经过测验后,能力合格者便可享受丰厚待遇,分拨府城及诸县衙从副协作,干得好有希望转正。

乙等身份能力、待遇皆次之,丁等最次,仅供短期吃喝,可以向府衙借钱垦地造屋,来年归还。我的意思是,直接无息,反正我们最终的目的是把人留下。”

聂无为费力的睁着眼睛问道:“那……那若是甲等测验不合格,又当如何?”

“不合格就降为乙等,乙等的活干不了就再降为丙等,还不行就去自己地里刨食、给人做工。能待就待,不能待就滚。我们要的是人才,不是废物,颍川府衙不养闲人!”

“这……”

聂无为颤颤巍巍的端起茶杯抿了一口,因为轻微的帕金森导致身上还撒了点。

张承又提出疑问:“府城和治下各县的官吏都满了,让他们进去,怕是会引发冲突。再说也没有那么多的位置让他们效力。”

“这倒是个问题……哎,那不如这样,让引进的官吏管理入境的百姓,只不过鸡管鸭群,鸭管鹅群。再将我们本地的人打乱穿插进各级层,应当差不多,具体的再根据实际情况调拨。”

凌晨的提议获得了聂无为和张承的赞同,但张承还有一个问题:怎么用告示让入境的百姓简洁了当的明白府衙的政策。

凌晨直接拿起一旁的笔,沾了墨汁后在纸上画了一个大长方形表格,再划出四道平均的横格,分出甲乙丙丁。

做完这些后,他又竖着划了两条线,第一竖行写等级,第二竖行写要求,第三竖行写待遇。

明白过来后,张承点点头,从一旁拿来白纸册子,开始一起商议等级对应的人群。

“甲等的要求……就写身份必须是国公、王爷,职位必须是六部尚书或者侍郎,最差也得是节度使。”

张承眉头一皱,握着笔疑惑的看向凌晨。

那特么还能召来人吗?有这个身份的人会在乎小小的颍川府开出的福利?什么待遇能把这种神仙留下??

“开个玩笑哈哈哈~老张你这人,怎么还是和以前一样一本正经的呢~”

“……”

——

颍川府开出了丰厚的待遇来挽留、招募各行各业的人才,来者不拒。

你会数算,就去税课;字写的漂亮,就去典吏;带兵打过仗,就去乡军新编营干伍长。

如果你会一些比较实用的技能,比如养牛、养蚕、兽医、刺绣、制衣、造纸、修建屋舍这类技能。恭喜你!颍川府就需要你这样不可多得的人才,请你一定要留下来!

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