“具体怎么考核，又用什么机制来监督社员们到底有没有偷懒？干活的效率到底高不高呢？”
“用收成来计算啊！我们每个人各自负责一块耕种的土地，他要敢偷懒，到了年底，肯定就没啥收成！”
那位姑娘满脸平静，“领导你要知道。
农民的手糊弄了庄稼，最终庄稼就会糊弄农民的肚皮。
小川哥说了，谁要是在春耕的时候不努力，到了秋收的时候，老天爷自然会和他算账！
不仅他分到头上的粮食会很少。
而且，生产队还会实现末位警告...就是那种爱偷懒、或者是种庄稼不用心的社员，生产队到了年底会对他实行警告。”
“如果连续两年，对于种地最不用心收获的粮食最少的那种社员？小川哥说了：将会对他实行极为严厉的惩罚！！”
“种地种的最好的社员，将会获得中奖。”
到底是什么具体的惩罚措施，姑娘倒是没说...
不过。
这很有可能是因为三十里铺这些新开垦的土地，在使用了先进的堆肥技术和改良后的种子。
今年到底能收获多少粮食...估计生产队的干部们，现在没法对此进行评估。
所以对于具体的惩罚措施，目前也是在酝酿当中，还未具体成型。
但想必正在拟定中的惩罚措施...估计不会太轻！
“我们小川哥...还说了，不管咱们这些新社员是选择蛮干、还是巧干，只有那种能干出成绩来的，那才是真正的好社员！
到了年底，大队会选出10位，今年种庄稼收获的粮食最多、粮食质量最好的新社员。
授予他们【种地小能手】的光荣称号！”
姑娘的脸上泛光。
一边说一边爬起身来，“对于被评上了【种地小能手】的社员，生产队会给他奖励3孔单独的窑洞、全套家家具具。
这样的话，人家那些干活舍得卖下力气，舍得流汗水的好社员。
以后要想结婚、需要组建他的小家庭，那可就全都准备停当了...哎，不知道我能不能当上【种地小能手】呢？”
“算了算了，我不跟你说了，我得赶紧去干活了！”
那铁娘子穿着宽松的大背心，一对大铜锤甩甩的，一溜烟跑下坡干活去了！
望着她远去的背影。
于大领导不禁若有所思：
生产队干部实行无为而治？他们平时并不管社员怎么具体干活，但最终，需要拿出实实在在的成绩来说话？
这就说明三十里铺的管理方式，确实是与众不同。
首先，这里的生产队干部舍得充分放权。
干部们平常并不对社员们干活指手画脚，更不给他们划定过多的条条框框。
而是让社员们自由发挥，自行安排？
望着顶着烈日、在地里除草的那些社员。
于大领导完全能感受到他们对于这片土地的热爱，和社员们对于自己负责的那块区域的土地，耕种的时候那种认真和负责。
以及在别的生产大队，绝对见不到的那种主观能动性...
看来...强制社员们干这干那的那种大集体模式，确实有点跟不上形势了？
而三十里铺的沟壑之中，对新社员们采取的这种分片负责的政策。
如今看来。
确实能极大发挥人们身上的主观能动性，确实能激发他们的潜能啊！
不过...如今才走马观花的看到了一面，而隐藏在下面的有不少东西，于大领导觉得...还应该再发掘发掘。
现在轻易下结论，还为时尚早。
啃上一口黄馍馍，吃上一口牛油火锅底料做成的杂烩菜。
于大领导终于忍不住心中的好奇，开口问还在树下休息了一个小媳妇：“这位女同志啊，我作为一个能当你父亲的老同志。
想冒昧的问一句。
你们，你们干活的时候，为啥不好好穿上衣服呢？”