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第二十五章 上司犯错,下属背锅(2 / 2)

言词大义凛然,赵签又岂会看不出柳束这幅欲求明显的样子。

哪个囚犯不想要奖赏?

上城区的囚犯满足于在监狱规划的规则内获得甜头,这是青森监狱乐意看到的,是一种高规格的驯化。

“柳束,奖金500b,奖励3小时的自由活动时间。”

由于赵签的判断失误没能领到上级发下来的任何奖赏,但他还是决定自掏腰包打赏一下柳束。

“谢谢赵管教。”

奖励的金额…柳束不好判断算多算少,没个参考,不知道上边到底奖励了赵签多少钱,也不知道他分了多小的头下来。

对照青森渡口可查看到的交易物价,最便宜的技能碎片起步上千b,乱七八糟的情报单个大几十b,500b的奖金还真不算多,尤其柳束给的情报动静又大、又是独一份。

“柳束。”赵签开口解释,“我知道这次的酬劳可能有点少,原因是其他组也提交了教徒戴骨戒、骑骨马的情报,提交的要比你早,所以我们的情报价值大幅下降,这些奖赏是我额外补贴你的。”

比我早?

柳束完全不需要表情控制,脸上该多错愕就是错愕。

怎么可能会有其他玩家的情报比我更早?

圣胎套个普通衣服在乌鱼镇行动时,有玩家注意到这小娃子手上有骨戒也就算了,当时可完全没有骨马啊,更是不可能有教徒到处去巡逻。

疑惑转瞬即逝,柳束凭借上辈子当游戏策划、游戏设计师的经验想到了…这浓浓的即视感。

员工完成了周期性的游戏项目往上提交,管理层纸醉金迷、审核拖拖拉拉,结果交完了影响甲方验收,至上而下责怪下来,都怪到项目组员工没有更早提交工作成果上。

整个公司的损失最后通过扣项目工作人员的绩效和年终奖填补。

穿越到异世界也要遭遇这种事吗…

“咳咳,柳束。”

归根到底,赵签还是希望柳束的运气能在今后更多发挥作用,“跟着我混,今后有的是飞黄腾达的机会,或者你有什么需要的,现在可以跟我说。”

埋汰地看了赵签一眼,柳束收拾好心情开口询问。

“赵管教,有什么办法让以草人为根基的技能树延伸出和行动、攻击相关的技能?或者…赵管教能不能给我个相关联的技能碎片?”

正常的草人技能突出点在隐匿身形和气息上,行动能力、攻防能力欠佳,也意味着很难适配这两个类型的技能。

柳束已经拥有和行动相关的DIY草人技能,木石化形也和行动有关,攻击方面有阴缘双面斧。

未来总得展露一点点和行动、攻防相关的手段,预先得做个铺垫。

“相关的技能碎片...”

要说用于提升柳束的行动力,去更大限度发挥运气型新手的作用,赵签还是愿意考虑尝试一下的。

“我可以让你再开一个技能树。”

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