四队轮换，打得那叫一个激烈兴奋，
但让卫东这队显然就是常胜将军。
他自己是体力怪，可以从头到尾的高肺活量运转，然后对手得是女朋友或者暗恋姑娘去送早餐了忿忿不平，起码也得是这种家伙的朋友兄弟，人数就远不如愿意跟副厂长搞好关系的多
所以帮手选材余地也大
让卫东更学着斯托克顿那种组织后卫打法，游刃有余的调动球员，反正还可以无限换人，那就更有趣了
程厂长他们慢慢都看出来，一些小伙儿开始逐渐凝聚在让卫东周围，对他言听计从的追随服从。
老家伙们就更感慨支持，还不停指使些人去试着参与。
老程更借着主动要求当裁判，既表达了支持，又悄悄提醒让卫东，这不就是选择班底挑选人马的机会吗?
让卫东恍然大悟
当满级怪，遇见这么多渴望追随的小伙伴，自然是连花花草草都不会错过。
大学生们现在似乎太高贵，还有点放不下自己寒窗十多载的金贵身份，不敢贸然下海赌人生，因为基本都包分配还有看似美好的去向
狗蛋这帮乡里出来的家伙又太畏惧，标准农村娃不敢在大城市吭声做事。
被隔绝了几十上百甚至上千年的城乡差距哪有那么容易填补。
让卫东自问不是四十年的老保安生涯，他都不可能这样轻易融入城市社会。
所以三线厂子弟似乎是个不错的中间填补?
反正差不多把几家厂所有人，只要没在生产线上工作的所有工人到家属，都吸引到篮球场边
三层台阶的水泥看台坐得满满当当，后来才知道甚至连生产线上的年轻工人，都被爹妈去代班给换出来，赶紧去跟副厂长打打球，
让卫东真就在所有目光注视下，生龙活虎了三四个小时!
光凭这点精力旺盛，体力充沛都让大家意识到，这也是天赋之一。
哪怕有打组织后卫稍微省点力，可时不时也能看见他突破上篮，高速往返的冲刺就问普通人在选择领导时，是愿意跟个病秧子，还是这种身强力壮的汉子，
而且对大量的厂二代年轻人来说，垂垂老矣的长辈厂领导，怎么都比不上这种同龄人更亲近。
本能的就会更加追随，
姑娘们也全都挤在周围，哪怕不知道那个打字员现在怎么样，光是之前她天天呆在省城办事处，送货的说起她那自在舒坦的样儿就够让大家渴望了。
男性可以埋头在这里工作外加打球钓鱼，女性是真的希冀去大城市看看呆不住，尤其好看点的，
直到快中午，让卫东已经能十分娴熟的辨认叫喊出二三十个人，约好晚上继续打自己才汗流浃背的跟着老程他们去食堂吃饭，聊工作感受
中午还能回家睡会儿，下午再开会讨论。
就很清晰的拉出来工作内容，目前能凑出来二十辆卡车，和红光厂一起组成运输公司，
之前让卫东把五辆车凑成车队，只能跑粤州一条线，而且一个月只能跑一个来回的局面顿时改变
现在是三辆车一个组，分成四组一队，两个队分别跑平京和粤州，因为江浙沪可以利用长江船运搞定。
这样三条线就基本覆盖了整个国内北中南三大区域跟沿途，
唯独东北和西北、滇南这三部分有点忽略，但确实不是这会儿的销售重点。
滚动起来的车组就能保证每周都有一组回到江州，换人不换车，继续滚动走。货品就以现有的照相机、卫生巾打底，再对外承揽业务，开发运输物产，实在不行，北方回来可以拉油料，南方去的时候可以拉竹编藤编。
这个运输公司独立核算独立开支，要独立注册在江州，让卫东领导，五家厂一起跟着他持股分红，目的是养活各自闲置的汽车队更创收带来效益。
至于三部车会不会有安全问题，
五家厂都呵呵，我们的火力不比红光厂差的，