李大宝知道皇帝对他的管理制度改革产生了疑虑，心里那叫一个着急。他决定立刻准备，去面见皇帝，把自己的想法和成果好好跟皇帝说一说。
为了这次面圣，李大宝可是下足了功夫。他先把自己的改革方案仔细梳理了一遍，又把取得的成果整理成了详细的清单。
“小福子，你看看我这样准备行不行？”李大宝拿着一沓纸，问小福子。
小福子挠挠头：“大宝哥，我觉得挺好，就是不知道皇上能不能满意。”
李大宝深吸一口气：“不管了，只能硬着头皮上了。”
终于到了面圣的日子，李大宝战战兢兢地走进了皇帝的寝宫。
“参见皇上。”李大宝跪在地上，头都不敢抬。
皇帝坐在龙椅上，面无表情地说：“李大宝搞的管理制度改革让皇宫里怨声载道，你有何解释？”
李大宝连忙磕头：“皇上，奴才冤枉啊。奴才这么做都是为了让皇宫的管理更加规范，提高效率。”
皇帝冷哼一声：“那你说说，你都做了些什么？”
李大宝赶紧把自己的改革方案和取得的成果一五一十地说了出来。
“皇上，奴才先是重新调配了人员，让每个人都能在适合自己的岗位上发挥作用。然后又明确了职责划分，谁该干什么，干得好不好，都有了清晰的标准。而且，还设立了奖惩制度，激励大家努力工作。”李大宝一边说，一边观察皇帝的脸色。
皇帝微微皱了皱眉：“听起来倒是不错，可实际效果如何？”
李大宝赶紧拿出成果清单：“皇上，您看，自从改革之后，皇宫里的各项工作都有了明显的改善。比如厨房的膳食准备时间缩短了，花园里的花草养护得更好了，库房的管理也更加有序了。”
皇帝接过清单，看了看，脸色稍微缓和了一些：“嗯，似乎是有些成效。”
李大宝心里松了一口气，接着说：“皇上，奴才还有一个更大的构想。奴才想在皇宫里建立一个专门的管理机构，负责监督和协调各项事务，确保管理制度能够长期有效地执行下去。”
皇帝抬起头，看着李大宝：“哦？这倒是个新鲜的想法，你仔细说说。”
李大宝兴奋地说道：“皇上，这个管理机构就像是一个中枢，能够及时发现问题，解决问题。而且可以定期对各个部门进行评估，奖励优秀，惩罚落后。这样一来，皇宫的管理就能形成一个良性循环。”