我们几个厂长昨天拿到文件开始梳理的时候也是头疼的很。
之所以给大家说这么多，一来是你们自己的要求，
其次我们多少也想让伱们感受感受，
二来也是为了让大家更直观的了解我们轧钢厂作为六类地区的北平军管会管辖的一类重点企业，
在这次工资改革当中已经是相当不错的单位了，也是让同志们珍惜自己的工作。
至于我们轧钢厂具体的工资嘛，就让马厂长给大家说一说。”
看着一脸坏笑的几个厂长，在座的同志们都有些无语，
而这时候马厂长也开始说起了轧钢厂的工资状况，
“先说一下厂里一类生产部门的工人工资，
一级工人35块5、二级工人41块5、三级工人48块、4级工人56块8、5级工人66块5、6级工人77块8、7级工人90、8级工人112块5。
技术部同样是一类部门，
但他们的工资却比工人要高很多，同时差距却要比工人小很多，
其中1级技术工程师94块、8级为135块。
至于剩下两类科室、4类职员，由于太过复杂，这里只是大致跟大家说一下，
比如，会计员、统计员、机要员最低工资43块，最高工资76块；
记账员、工资核算员、打字员最低工资38块，最高工资66块；
而考勤、收发等同志的最低工资为36块，最高工资为57块。
当然这里还要给大家说一下，
和一线生产部门和技术部门根据技术实力定级不同，
后勤各部门的职员能拿到最高工资的同志将会非常少，大多数同志都只有最低等级的工资，
而这也符合咱们全国平均工资只有30元的现实状况。”
见马厂长说得还算详细，