厂长办公室，李怀德抓着水杯，手掌不断摩挲，眼神里晦明晦暗。
前方，一个女人努力工作着。
跟易中海和刘海中等人不看好杨小涛，徐远山王国栋等人却是充满信心。
信心的来源，就是杨小涛的年龄。
自从进去轧钢厂，不到五年的时间就从钳工学徒升到八级钳工，走完了其他人一辈子都未必走完的路。
这换一天路，走上去也是时间问题。
一年，两年？还是五年十年？
即便是十年，也不过三十来岁，三十而立，对一个男人来说正是风华正茂年富力强的时候，对轧钢厂来说，同样是最年轻的工程师。
这点时间，他们等的起。
而付出的，只是一点点时间，这买卖，划算！
当然，在他们看来需要很长时间的学习，上路，在杨小涛看来，也就那样。
这几天跟在张主任身旁，杨小涛基本搞清楚技术员的工作任务。
也清楚，工程师的考核方式。
想要成为工程师有两种办法。
第一种，很普通，熬资历，张经验，从技术员一级一级的往上考。
这其中考核内容就是理论和实际结合，有关部门会准备考核内容，考就行了。
一步步，升到九级工程师，从而踏入工程师行列。
另一种，就简单多了，做出突出贡献，就有机会晋升工程师。
碰到机械事故后，出手解决问题，由厂单位进行申请，一般都会通过。
这也是对老工人的一种补偿！
轧钢厂的三位工程师里，就是两个这样来的。
他们在原来厂子里，解决了不少问题，攻克许多难题，甚至自主研发，这才成了工程师。
而这一条，也是杨小涛想要走的。
一步步考核，太费时间，况且理论考核有些烦心。