二人吃完后，陈小琳提议去沙林市沿江大道走走。
沿江大道是沙林市著名的风景区。
这里绿树郁郁葱葱，在河风的轻佛下，人的心情会格外地舒畅。
二人来到这里，找了一处石凳坐下。
陈小琳有点忧心重重地说：“公司这次公司考核结果，你知不知道？”
“我不知道。”
这一向罗海宇一直在外面跑，公司的情况真的不知道。
“你知不知道，这次考核我打了一个c。”
这是西太平洋公司最近二年推行的一套考核机制。
由公司领导、部门经理和一般员工共同进行考评，分成a、b、c三个不同等级，a奖，b不奖不罚，c不仅罚而且还会降级撤职。
这套考评机制，在外人眼里是公平公正，但在罗海宇眼里其实玩的就是主管领导说了算的把戏，因为领导一人的打分就占总分值的百分之五十，无论你如何努力，只要领导轻轻一划，少打你一二十分，你的排名立即倒数第一。
然后是降薪降级甚至撤职。
这是领导对付员工的一把利器。
任何人在这个的考核利器面前无可奈何。
因为它体现的是公平公正。
这个公平公正其实就是领导说了算，他说是公正就是公正，不公正也公正。
陈小琳问罗海宇：“你知道是谁打我c吗？”
“知道，应该是杨广进。”
“那你知道他为什么打我c呢？”
“这个不知道。”
“你想想？”
听到这句话，罗海宇立即警觉起来。
陈小琳工作能力绝对没问题，绝对不存在打c的问题。