除了专业背黑锅外，游戏合伙人机制带给游戏的最大变化，莫过于玩家福利这一块。
这些游戏合伙人，基本都是普通玩家，他们自己就是玩家，所以很清楚怎么讨好其他玩家。
福利这一块肯定是拉满了。
而且对于游戏环境来说，这些游戏合伙人一个个比谁都上心。恨不得一天24小时泡在游戏里，时刻关注本区玩家的活跃人数。
活跃人数变少了？
那就得反思自己是不是做得不够好，为什么其他区都没事，自己所在的区却流失了玩家？
坏了，天诛要来了！
为了不被天诛，为了自身利益，各个区的游戏合伙人，完美展现了什么叫做“付费上班”比领工资上班还要积极。
重点表扬五区！
因为五区是三足鼎立，所以这个区在正式版更新后，足足有三名游戏合伙人，共同管理运营这个区。
三个人怎么分配？
答案是三班倒！每人每天值班八小时，有情况可以请假，找其他人代班，主打一个玩游戏比上班还要积极。
这都给小陆看乐了。
“好家伙，要不是知道他们没领工资，我都怀疑这是不是我们钱雇来的员工了！”
太敬业了，泪目！
钱雇专业的游戏策划，或者是游戏运营，或许还真没有这批游戏合伙人敬业。
当然！
专业的游戏策划和运营，在专业知识这方面，肯定要强于普通玩家，这是没得比的。
“所以说，敬业虽然值得赞扬，但也不代表就能做好份内之事。”
陈霸解释道：“四区那个富二代玩家，就领悟到了这一层深意。”
四区那个富二代，一天最多玩三个小时，相比于其他区敬业的游戏合伙人来说，简直懒到极致。
但他给钱大方，四区玩家对他也是一致认可与好评。
而且这厮还很鸡贼，自从当上所谓的游戏合伙人，立马去雇佣了一名专业游戏运营策划来当副手，替他处理本区内的一应事宜。