而张志鹏开口就许给他一千五。
他不心动才怪。
其实，一千五的月薪，如今在龙芯公司都已经是很普通的薪水了。
而张志鹏之所以只给于承东一千五，是因为他知道，一开始给的待遇最好还是收着一点，这样才能有升级加薪之后的一次又一次爽感。
张志鹏看到过一个资料，说是于承东前世刚刚加盟华威的时候，月薪是800块，不过，通过试用期之后，就会有一个翻倍的暴涨。
于承东挠了挠头说道：“但是现在，我还只是研二。还有一年才能毕业。”
“现在说就业，好像是有点儿早了。”
张志鹏笑着说道：“没关系，我们可以先签一个就业协议，签过协议之后呢，你每个月会得到一份300元的助学金，这是公司给你的福利。”
“等你毕业之后，就可以直接到公司正式报到开始入职上班。”
于承东很感动。
对方看来对自己很重视啊……
现在就要跟自己签就业协议。
然后，签完了之后，每个月就能拿到300元助学金。
这可不是一笔小钱啊……
现在才是1992年，就算是在京城，工厂里也是大把的人月工资只有百十块钱。
“我愿意！不过，300元的助学金有点儿多了，您随便给个一百五十的，已经很不错了。”
于承东感激地说道。
张志鹏大手一挥说道：“我认准的人才，当然要特别对待！”
“承东你在学校里好好学，争取能让自己成为多面手，嗯！管理方面你也要多琢磨多研究！”
“技术性的人才，若是转型做管理，有时候能做出更大的成绩！”
于承东感动坏了，赶忙连声答应：“好的！没问题！”
“就业协议什么时候签呀？”
张志鹏笑着看了一旁的高扬一眼，高扬就从公文包里掏出来一式两份的就业协议。
张志鹏早就让人准备好了。
他为了提前把人才收入囊中也是煞费了苦心。