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第13章 掌握ARM架构模式(4 / 4)

郑敬之回到自己的办公室,他刚坐下来,就接到了校长董浩明的秘书钱一舟打来的电话。

“郑老师,您打的那个申请是不是有点儿问题啊?”

“那个张志鹏只是个工人,一下子给他提到研究员的待遇水平,恐怕很不符合规定吧?”

“这么搞,会引起全校职工极大不满的。”

研究员,相当于正高职称,跟教授是平级的。从一个普通校工一跃而享受教授待遇,这绝对有点儿离谱。

所以,校长秘书有这个疑问,也是很正常的事情。

郑敬之耐心地解释:“小钱,张志鹏可不是个普通人,他是我们急需的顶尖儿的编程高手。”

“全国范围内,想找到这么一个人都不容易。”

“咱们用人的机制,也不能太僵硬了,对不对?”

“对于这种优秀人才,就应该给他最好的待遇,让他能安心工作,帮学校早点做出成绩。”

钱一舟笑道:“您这话,我有点儿不信了。”

“不说全国,咱们学校的电子工程系恐怕都有不少的编程高手吧?”

“还有,学校的规矩真的不能随便破,容易产生各种不公平的事情,别到时候搞得怨声载道就不好了。您是学界的泰斗权威,您应该知道不患寡而患不公正的道理。”

郑敬之一听,登时就很是生气:“什么意思啊?难不成你怀疑我任人唯亲?”

“我这也是为了让目前我手头上的这个课题能尽快地打开局面。”

“现在都什么时候了?火烧眉毛了啊!”

“咱们的三代机已经等了多少年了,至今还没能飞上天呢!我辛苦找到一个人才容易吗?”

“咱不一切都是为了国防事业的进步发展吗?”

“你跟我扯这些干什么呢?”

“小钱,你就说,这是谁的意见吧?是你的,还是校长的?”

“我要马上去见校长,让他给我一个说法!”

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