自从当上了总裁，小彤深刻明白了一个道理：能当上总裁的，又或者是能发财的，如果不是名校毕业，那一定是非常有才华。
拿他们鑫珠宝举例，总裁至少该有领先于大多人的审美和优越的创造性。
自从鑫珠宝的子公司少了之后，小彤的管理工作就少了很多，鑫珠宝的业务也越来越繁重。
可是她看员工们递交上来的每一份设计稿、策划案都非常优秀，很难从中选择出更加优秀的一份。
有时候她需要熬夜计算珠宝适应的环境，所适配的人群，能带动多少的经济，对比利弊才能选择出更好的方案。
但是没有那么多的时间给她算。
桌子上每日需要查看、需要她来决断的工作一摞堆着一摞，她又不能随意对待。
走到这个位置，职场已经不屑于同事间的尔虞我诈。
它如棋盘，一步三算。
小彤手中掌握着的是整个公司你的命运，她必须小心谨慎，一步棋也不能下错，否则一不小心就有可能惹得满盘皆输的下场。
卿颜绫看着，在小彤震惊的目光中迅速划过，只去掉看不上的。
“审美这种东西不必强求，每个人都不同，喜好也不同。就像递上来的这些，肯定是他们认为自己最满意的方案，他们不会随便拿什么东西来糊弄你，这和断送他们的职业生涯有什么区别？可是递上来的东西仍不相同，这就是多人存在的意义。”
卿颜绫将留下的设计稿交给里奥：“让他们自行设计，自行销售，我只看结果。”
她转头对小彤说：“你是总裁，要做整个公司的决定。但是凭着你一个人是没有办法运营公司的。你把所有的事情都揽在自己的身上，要他们干什么？设计有设计部，销售有销售部。你要做的是结合整个公司目前的情况，给他们下达最合适的任务，让他们既能为公司提供效益，又能保证自己的合法权益。”
小彤张着嘴巴。
她从未有一日这么清醒。
明明这些事情她全都知道，在漫长的秘书长流，她总是这样做的。
小彤挤压了三天的任务量，被卿颜绫一日就完成了。
但公司怨声哀悼。
因为这一天，卿颜绫开了六次会。
还全部都是大会。
连小彤都感觉到有些不好意思，当天就给员工们发了五个大红包让那个他们抢。
肉都是酸的。