因为，在战场上面，人命最是不值钱。
活上一周时间，都难。
即使毒罐头对身体有害，也等不到病发的时候。
“阿里想要做的事情，看起来还挺有前景，的确可以期待上一下。”
陈怀庆还真的想要看一看，互联网的风云人物马杰克是否还能够达到前世的高度。
至于说阿里是否是科技企业？
在互联网企业当中，阿里的科技基因并不算高，人家搞各种技术，更加主要的原因是自我需要来推动的。
作为国内最成功的企业，墨塔控股、米拓投资的职工阶衔体系，能够让人很清晰的看出一个人的能力到底如何。
对于高阶衔职工的挖角，一直都是没有停歇过。
面对挖角，墨塔控股和米拓投资也并没有什么太好的办法。
陈怀庆更加的看重于研发人员和技术人员，对于这两类职工会是签订竞业协议。
至于说其他人员，像是管理、销售等等岗位的职员，面对挖角的时候，陈怀庆并不会挽留，而是会祝福人家，能够有上一个更好的发展。
老人不走，新人怎么来？
一家公司在人员上面，在保持主体人员架构稳定的同时，又是得要有一定的流动。
要是一家公司，几年时间里面，即没有走人，又是没有来新人，那么……
完蛋了！
陈怀庆并没有将注意力更多的关注在阿里身上，虽然以后阿里可能会成长为华国互联网行业的巨头企业。
但是现在，它还不是！
再是说得唯心一点，那就是此时的阿里，承受不起陈怀庆过多的关注。
如果陈怀庆表现出来了对阿里的强烈看好，那么结果就是，阿里在未来的发展路，可能会更加坎坷一些。
陈怀庆的眼光，谁都是不会否认的。
超级的强大！
所以，不少人，就跟着陈怀庆来玩投资。
此时国内还真的有不少搞投资的企业。
米拓投资算是将他们给教会了，那就是投资一家初创企业，然后扶持这家企业进行发展，最终将企业给推上市，再是进行套现。