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第一百五十九章 升职制度(2 / 3)

否则在这些方面就是在浪费时间,这也是他们并不想要看到的场面。

等到文章把账算完之后,陈方舟的制度已经写的差不多了,而且陈方舟的脸上也露出来了笑容。

“这是我已经设计好的制度,你看看有没有不合理的地方,如果有的话我可以随时改。”

文章看着陈方舟递过来的本子也就接了过来,认真的进行计算。

原来他们只有业务员和店长,但是现在陈方舟又增加了小组长和主管,这样一来的话,就让整个晋升制度变得更加的合理。

升职之后不仅是头衔改变了,就连底薪和分成的比例也都在跟着进行改变。

除此之外,陈方舟还特地的做了升职的要求,如果能够做到的话,可以直接来进行申请,通过申请之后就可以上升一级。

“我觉得算是比较完善了,而且我们小灵通的店就算是不增加的话,这个制度也很适用。”

后面他们如果想要增加其他的店铺,也可以使用类似的方式,这样一来也可以很好地鼓励大家。

“听到你这样说我就放心了,原本我还在担忧这样做有些不合适。”

“这样也挺合适的,而且我相信大家听到了这份制度,一定是会非常开心。”

陈方舟轻轻的点了点头,虽然没有再多说别的,但是在这些方面的话,大家想的还都是很一样的。

“既然确定就这样试用的话,那我们就跟大家说一下吧,不然也会产生一些更多的问题。”

就在陈方舟准备出去的时候,文章突然拦下了陈方舟。

“我觉得有些话还是要提前跟你说清楚的。”

陈方舟停下了离开的脚步,安安静静的听着文章,将自己心里的想法全部都给说出来。

“在这样的时刻他们如此的懈怠,而且刚刚那两个人跟我们顶嘴的时候,可是一点不嘴软……”

即使文章的话没有说完,陈方舟也听懂了话里的意思。

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