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第127章 定级工资(2 / 4)

工资事关工人们的切身利益,他们对此都十分关心。

何大清是厂里的干部,而且资历老成,还是院里的管事大爷。

发生这种大事,大家伙自然要过来问个究竟。

何大清端起茶杯喝了口水,将激动的众人带到中院内,等所有人安静下来方才缓缓开口。

“大家不要紧张。

东北那边的国企几年前就开始实行定级工资制度了。

厂里的工人们技术不一样。

能生产的零件种类不一样,生产出的数量也不一样。

技术好,生产得多的工人拿的工资多一些,技术不达标的少一些。

这样分配才公平。

定级就是要搞清楚大家伙的技术水平,再给予相应的工资。

省得技术不达标的混子占大家伙的便宜。”

在何大清的安抚讲解下,众人悬着的心渐渐安定下来。

“一大爷,那行政级别和技术级别是怎么回事?”

刘海中大声嚷道。

刘海中的文化有限,不过对行政之类与“官”相连的字眼十分敏感。

屡次失败过去,他的官瘾可一点没消减。

“厂里不止工人,还有各级干部和办事员。

工人按照技术级别发工资,领导干部和办事员按照行政级别发工资。”

偌大轧钢厂,不是每个人都靠技术劳动做贡献。

还得有人指挥管理上下协调,各司其职。

“那你是按技术级别发工资,还是行政级别?”

刘海中试探性地问道。

虽然何大清是食堂主任,但刘海中还是不太愿意承认他的干部身份。

何大清以前就是个抡大勺的厨子,干的都是体力活,应该跟他们一样才对。

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