顾猛似乎气得不轻：“老糊涂了，那个邢俊辉什么人，老奸巨猾，整天占着茅坑不拉屎。”
“顾猛，邢董事手里有很多老资源，不能说丢就丢。”
叶莘记得顾老跟她说过，董事会里有几位掌握着公司的核心技术资源。
大公司人际关系复杂，一环扣一环，单看邢俊辉个人确实对公司的贡献不大，但他跟技术部老大关系非同一般。
就怕他走得不痛快，牵一发而动全身……
“你怎么跟我爷爷说得那么像？”顾猛的情绪来得快去得也快，这会儿已经平静下来。
叶莘有些心虚，只能笑笑说：“咱们集团是做电子产业的，最主要的就是技术产权和资源，就怕邢董事走了，会带走咱们的人，岂不是得不偿失？”
“你说得很对，但有一点，除了技术资源，开发也很重要，如果始终想着护着手里固有的，而不给新进人才机会，那还有什么发展空间？”
“那就不能两权法，留下邢董事，同时招进来新人吗？”
“叶子，你太天真了。”顾猛拉过叶莘抱在怀中，说：“你觉得有这群老家伙在，新人能有出头的机会吗？他们各个趾高气扬，为了维护自己的威望和利益，打压新人的手段层出不穷，甚至不需要通过我这里，就可以将人挤兑走。”
“其他大厂都在招新纳贤，而咱们公司看起来是块结实的壁垒，事实上，早就已经被这些蛀虫盗得千疮百孔。”
叶莘仔细听着，问道：“那你有合适的人选吗？”
“最近我已经看好了几个不错的人才，正准备挖过来。”
时隔多日，叶莘主动给顾老打去了电话，向他询问邢董事的事。
顾老的意思是，顾猛根基尚浅，需要这些元老的支持，如果这个时候贸然开人，树敌太多恐怕会对他和公司都有很大影响，并要求叶莘尽快想办法让顾猛撤销对邢俊辉的撤职。
左右为难之下，叶莘决定先将邢俊辉近几年接手的项目和顾猛着手的新能源项目做对比。
果然，正如顾猛所说，新项目无论是从利润还是从市场拓展面来讲，都远远胜过从前。