陈飞踯躅着，劳资科主管人事调动，属于闲职，没有什么技术含量。
但是在单位还是有点小权利的。
不过那时候的单位工资，普通职工二线低于一线，坐办公室的没有干活的钱多。
所以很多人宁愿去一线当工人，都不愿意去坐办公室。
只是后来，渐渐的变味了……
“不好意思，我就随便问问，不行就算了，打扰了！”
见陈飞有些犹豫，廉红英以为陈飞不想要，红着脸说声抱歉就要走，却被陈飞叫住。
“别急，我又没说不要，就是在考虑怎么安排你而已。”
廉红英脸色一喜，“那我能在这里上班？”
“当然能，我的企业需要各种人才。”
陈飞想了想说道：“要不我成立个劳资科，还有你来管？”
“还是劳资科啊！”
廉红英有些沮丧的说，“会不会工资很低？”
她就是奔着高工资来的，工资低了就没有意义了。
“我还没说，你怎么就知道工资低？”
陈飞笑了，露出一口洁白的牙齿。“放心吧，你当劳资科科长，不过暂时就你一个人，待遇和黄明珠一样，不过你这个就不需要试用期了，固定工资一个月一百五，以后随着企业员工逐年上涨，你看怎样？”
廉红英还是干老本行，不需要转型，因此不需要试用期。
但劳资科没什么技术含量，可以说是个人都能干，也没什么挑战，所以工资会略微低点，就看廉红英能不能接受了。
“工资还会涨？”
廉红英显然有些不太相信。
涨工资太难了。
以前厂里的工资，有人三十六块就能拿十来年，所以才有三十六万岁一说。
“当然，不说年年涨，但隔一年涨一次还是没问题的。”