抓住流量，扩大流量，利用流量，亲近流量的运作方式已经深深融入腾讯达企业文化的核心，无法轻易与流量割离，实现了根本性的转变。
最终或许会演变成“得益于流量而成功，失利也是由于流量不足导致”。。
“你的观点很有道理。”
曹习的一席话让朱昭有所顿悟，他之前太过关注引领互娱，总是试图沿着已经成功的引领互娱的道路再行一遍。
却忽略了腾讯达在端游领域积累的丰富经验。
这犹如采用“以己之短，攻敌之长”的策略，这样怎么能在竞争中获胜呢？
逆来顺受才是真正怪异的行为！
“那我开始分配任务了，好吗？”曹习重新充满信心地说道。
“去吧！”
朱昭也稍微松了口气，总算能够交代一些事情了。
腾讯达目前正处于组织结构调整的关键时期，他可不想在这个时候失误，导致自己的权力减弱，还有望进一步提升呢。
作为首席运营官，朱昭的思考比曹习更为远大，他能够看到更广阔的前景。
既然腾讯达在游戏制作上可以将在端游领域积累的成功经验迁移到手游领域，那么在移动端的渠道建设上，是否也可以采取相似的策略呢？
比如说。
将ICQ游戏中心嵌入到手机ICQ中。
甚至，微聊同样可以开发类似的游戏中心功能，为了在移动端确立领先地位，腾讯达可以通过渠道建设不断引导流量。除了渠道建设，腾讯达还可充分利用雄厚的资金实力，引进国外优秀手游，比如《植物大战僵尸》、《水果忍者》等，进行在国内的代理。这样一来，整个策略基本上得以实现。
“移动端游戏市场的竞争才刚刚开始！”朱昭充满信心地离开办公室，准备亲自向陈总汇报。为了实现他对移动端游戏渠道建设的设想，手机ICQ和微聊需要全力协作，而这两者已被确定纳入新组建的社交网络事业群。目前，社交网络事业群总裁的位置正是陆建的有力竞争者。朱昭渴望成功，已经看到扭转乾坤的机会。不管怎样，游戏收入一直是腾讯达的主要来源，为此，朱昭有信心争夺社交网络事业群的控制权。
…3月23日，星期三。郭清沫的操作让温远杨第二天就来到了萌芽报道。京萌控股旗下的智能算法实验室有几位李明哲的研究生学生，之前就与温远杨熟络，把她当成小师妹。一名学生陪同她前往人力资源部完成了入职手续。考虑到她尚未毕业，类似于温远杨这种情况，签署的是实习合同，本科生每月获得2000元的补助，硕士为4000元，博士为6000元，同时不需缴纳五险一金。对这些实习生来说，眼下似乎是一个黄金时期。
当然，根据合同的附加条款规定，如果这些实习生在毕业后正式成为萌芽的员工，他们将有机会获得一笔相当丰厚的安置费用。基本上是把之前的工资缺额全部补齐，这个安排显得非常人性化。这也是京萌控股吸引人才的一种必要手段，以免他们将萌芽当成一个跳板。
尽管萌芽的做法已经相当不错，但很多研究生仍然陷入困境，跟随导师辛勤努力，每月只能拿到一千，甚至更少的生活补助。很多研究生戏称导师为老板，其中蕴含了一些讽刺的味道。
中午，于浩下楼吃饭，刚好看到温远杨也在，身边还坐着两名男生，应该是她的师兄。