"公司年会的筹备情况如何了？”于浩问。
根据总裁办公室的工作计划，本周五晚上将举行公司年会，一场狂欢之后，正好迎来周末。
这样一来，就不会对下周的工作产生影响。
实际上，年会结束后，公司基本进入春节假期的模式，抢到票的员工大多会用之前积累的年假，提前享受假期。
对于那些仍在工作的人而言，大多数心思早已不在工作上。
摸鱼的情况明显增加。
办公室里的讨论主题也集中在过年、抢票、相亲等方面。
可见欢乐氛围弥漫在整个办公室。
而且按照例行程序，年底公司通常不会安排太多紧急任务，主要是年终总结和年底述职考核等工作。
管理层通常对下属懈怠的现象选择视而不见。
"一切都在顺利进行，明天下午将进行第二轮的排练。。”
代玉玲有些骄傲，尽管在过程中有些波折，但作为第一次独立组织如此大规模活动，她的表现已经算得上不错了。
“那好，你去忙吧。”
于浩随口应了一声，然后打发走了小秘书。
公司还有很多事情需要他处理。
首先是刘教授通知，有关在莞城注册成立机器人公司的事务取得了新的进展，公司接受了于浩的建议。，正式命名为合力智造有限公司。
需要他派人前去签订合作协议。。
于浩计划亲自赴京一趟，借此机会结识一些机器人研发领域的专业人士，而且对于合力智造，他也有一些新的设想。
这需要在事先与其他创始人建立联系。
另外还有小得地图的事情。
京萌控股突然介入，让蒿得董事会措手不及。
根据黄子坤的消息，蒿得董事会对萌芽公司这种突然袭击感到不满，再加上猩红资本的董事在董事会上挑起事端。，情势变得更加糟糕。
尽管如此，按照相关公司章程，董事会决定了改组的时间。