会议结束后，高子辰特意看了一下时间，才9点15分。
“真是迅速！”
以前的策划会议几乎每次都要拖到午夜才结束。
有时候，即使没有新的创意，也不得不硬着头皮熬夜。
姚威以所谓的“头脑风暴”自居，实在令人受不了。
于浩对新老板的工作方式有了更深刻的了解。
刚结束会议后，
周志刚拿着新修改的考勤制度来请示于浩。
“晚上的加班时间为7:30至9:30，超过这个时间算自愿加班，不计入考勤。”
“这个提议不错。”
于浩表示认同，这可以避免有人刷加班时间。他接着补充道：“公司将严格执行周末轮休制度，人事和财务部门可以享双休。”
这样做既能保证员工得到加班工资，也不必担心员工因加班时间不均等而产生不满情绪，合乎情理。
安排好周志刚后，
于浩伸了个懒腰，情绪高涨，本想请大家一起吃烧烤。
但最终还是忍住了。
“不行，不能对员工太好一下。”
这一天，既要准备午餐又要准备宵夜，还要支付加班工资。
已经足够慷慨了。
再多的宵夜支出，可能会导致员工感到不平等。
“嗯，阅读管理书籍还是有些帮助的。”