盟约可以作为组织规则、规矩的书写载体。
这可以有效的规范每一个成员、促进实力的有序成长。
当盟约缔结完毕以后。
徐、赵两人立刻将备好的文案发过来。
“这是我们两个与各团队成员，共同商量以后拟定的组织框架，其中包括一些团队规矩、赏罚准则、费用缴纳的问题。”
杭羽扫一眼。
十分的详细了。
详细阐述“组织义务”以及“个人义务”。
组织义务大体如下：“盟约成员将成为一个整体，组织有义务进行情报共享、协助成员成长，有功必赏、有过必罚，每一个成员都将受组织保护，如果个体合法利益受到侵害，组织有义务替个人其讨回公道。”
当然。
这里有效范围。
暂时局限于地龙界。
个人义务大体如下：“每个人需要根据所处职务不同定期缴纳公费，组织的大型战役、重要战役后，组织先收总收入20%，其他再按劳个人分配。”
金库建立与缴纳十分有必要。
这些钱或者资源可以保障组织的发展。
前期个人需定期缴纳组织公费，不过数额是非常小的，按照职务不同波动，每一个人都可以承受，而组织策划的大型战斗过程中，所产生的收入，是团队金库的主要收入来源之一。
除此以外。
当成员拥有的灵界产业带来收入时。
要按比例上交一小部分来壮大公众金库。
组织反过来也有义务保护组织成员个人私产。
就比如说。