一周, 贺晓远就适应了与从前在项目组完全不同的工作内容和工作方式。
虽然与乔思行交接仓促，好在有陆琛兜底，头一周属于贺晓远的工作都是陆琛审批的, 陆琛审批完，贺晓远边看边学。
第二周开始, 贺晓远不再要陆琛兜底, 开始学着自己审核批复，批复过的陆琛帮着再扫一遍。
这两周对贺晓远来说繁忙又紧促，仿佛回到了当年管培生培训轮岗的时候。
贺晓远是有压力的, 压力还不小。
这些压力来自他自身，也来自自身之外。
因为他知道，现在高管层都在盯着他这边。
他空降的何止总裁办，他是在集团复杂的利益人事中横插了一脚。
大家不仅在揣摩陆琛调他这个伴侣到身边做特助的深意, 也在揣测未来, 他在集团内会有怎样的位置。
尤其他一上任就亲手办了内部贪腐的案子，赫然像陆琛亲手递出了一把刀。
如今各高管层小心翼翼、人人自危。
两周里，贺晓远顺利适应着新工作，倒也没遇到什么难办的事和人。
至于集团内的贪腐，人是只扣了三个，但查出来的贪腐金额高达上亿。
这事之前是乔思行主管查办的，乔思行升走后, 陆琛亲自接手，杨赟协管。
就在贺晓远空降总裁办的这两周，查着查着，杨赟建议陆琛做好睁一只眼闭一只眼的准备。
贪腐绝对不止这个金额和这点人。
思普是拥有十多万员工的大公司大集团。
上上下下太多人、内外太多利益链了。
只查出贪腐还好, 要是查出来最后牵扯到公司自身的, 真追究起来, 公司本身难逃其责，会有很大的麻烦。
贺晓远直到站到现在的位置才知道，即便是老板、创始人，这样大的集团公司，陆琛也有陆琛的难处。
贺晓远心想，这个世界这个社会，灰色地带太多了。
水至清则无鱼，大概就是这个意思。